中国石化泉州石油邝小芳:平凡岗位绽放最美韶华
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中国石化泉州石油邝小芳:平凡岗位绽放最美韶华

邝小芳,中国石化福建泉州石油晋江永顺加油站站长,一名90后的女站长,工作十一年的她,从一个懵懂的小小加油员成长到现在能顶半边天的加油站站长。

俗话说:“处处留心皆学问”,对于邝站长来说,这句话叫做 “处处留心皆商机”。疫情发生以来,邝站长及时统计便利店商品库存,调进粮、油、面等生活必需品,全力备货。她把粮、油、纸等各种民生商品搬到加油岛旁显眼的位置,配上价格牌、爆炸贴等,激发购物欲望,让客户感受到中国石化“快捷、舒适、便利”的服务。“百日攻坚创效”号角吹响以来,她以分公司开展的“三比一争创”销售竞赛、“比学赶帮超”等活动为契机,利用业余时间积极走出去,开展“站内+站外”双重营销,提供“电话、微信送货上门”服务。她通过客户微信群、实地走访、网络媒体等详细了解周边企事业单位复工复产时间,一户一户地拨打电话,上门推介,与客户达成销售意向,为客户送货上门。她利用公司限时优惠平台,为线上下订单的客户免费送货,有时候客户只要送一桶食用油、一袋米,她从不嫌东西少,立刻送货上门,不让客户久等,获得客户一致好评。

作为基层营销站的站长,她非常清楚自己所处的位置。只有把握好方向,才能经营出好业绩。面对疫情销量下降,她觉得思想要改变,要把工作做在前面,她第一时间利用微信对老客户进行一一联系,但是她得到的都是没开工,开工少的回复,她不放弃不气馁,利用业余时间坚持拜访客户,了解顾客的需求,功夫不负有心人,终于有顾客找她下单,购买液压油、尾气处理液,从“头回客”变为“回头客”。

面对销售业绩的下滑,员工一脸忧愁,邝站长总是鼓励员工:我们越是艰难的时候越不能降低对自己的要求,我们应该不惧困难。她备足商品库存,商品布局她规划了一次又一次,商品摆放调整了一次又一次,就是为了有个良好的营销氛围。平时,她尽可能多的与员工讨论交流,强化对员工的引导和教育,让每位员工充分认识公司的有关规定和要求,同时明确各自的岗位职责,按要求做好自己的本职工作。她利用站务会,组织员工交流讨论,在交流过程中她把自己的销售经验分享给大家,“我们做销售的,不能赖着卖,缠着卖,要有技巧的去推销,真正的销售从车辆进站的那一刻销售就开始了,我们要懂得看、听、分析,因人而异地去引导,去开口营销。”她总是如此教育和引导员工。

没有规矩,不成方圆。在工作中她深知油站管理的重要性,她从加油站的规范化管理工作入手,从安全管理、经营纪律到员工着装,从加油八步法、文明用语、IC卡石化钱包的推广等,均按公司要求,在以身作则的同时,一项一项地抓,一项一项地落实。她对自己严格要求,要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用,加油站的杂草影响站容站貌,她就自己带头去修剪,以高标准来要求自己,规范员工、引导员工。

除了制度管人,她也以情管人。人是生产经营活动中最积极的因素,为了更好地增强加油站的凝聚力和向心力,她充分融入员工当中去,对员工的正当需求和合理化建议及时反馈和采纳,引导员工树立对企业的荣誉感和归属感,及时准确进行站务公开,让员工了解自己的薪酬构成,使员工对收入放心、增强了干事的积极性,有效激发了他们的工作热情。

平凡的工作,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗永远奉献努力的心!邝站长以公司“百日攻坚创效”行动为契机,带领站内员工,以“水滴石穿”的韧劲,“不到黄河心不死”的闯劲,“咬定青山不放松”的干劲,全力以赴助力疫情防控和攻坚创效“双战双赢”,用实际行动践行着:再小的事情也要认真干,再琐碎的工作也要用心做,不负韶华,只争朝夕。(官晓燕 翁乾忠)

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