7月18日最后一个省考招录公告发布完成,2020年上半年省考合计招录16.08万人;7月26日首批9个省考笔试完成,8月22日将有17个省联合举行省考笔试。
平安证券表示,省考扩招,报名人数增长,主要体现在以下方面:2020年上半年全国省考共计招录16.08万人,同比扩招2.58万人,全国32个省考中29个扩招,其中4个省考扩招 100%以上,10 个省考扩招 30%以上。此外,根据不完全统计,省考整体报名人数增长20%左右(合计超400 万人),报名人数变动与招录规模高度相关。协议班模式下,扩招带动公司收款和收入确定性增长。
平安证券认为,招录向乡镇倾斜,面试考核比重有提升趋势。2020年国考和省考招考政策和录用计划均向基层倾斜,70%以上的岗位来自于乡镇基层,利好中公教育这类具有较强网点下沉能力的培训机构。同时,2020年山东省考综合成绩中笔、面试考核占比由原来的“50%/50%”改成“40%/60%” ,面试比重显著提升,2019 年浙江省考面试比例已提升60%,其他省考的面试比重有望逐步提升,在此情况下线下场景培训更为重要。
省考延期且分批,影响收款和收入确认节奏。平安证券表示,单就省考而言,今年公告和笔试整体延期 3 个月以上,造成省考收款高峰期从往年的Q2延至今年的Q3,收入确认相应后延,加上Q3原有的业务需求,平安证券Q3的收款和收入预计会累计性爆发。
盈利预测:平安证券维持盈利预测不变,2020-2022 年营收分别为 138.33 亿 元、190.10 亿元、254.95 亿元,净利润分别为 25.76 亿元、35.88 亿元、 48.50 亿元,EPS 分别为 0.42 元、0.58 元、0.79 元,对应目前股价的 PE 分别为 75 倍、54 倍、40 倍,维持“推荐”评级。
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