“这里是加油区,六枪加油机可以满足任意油品加注,车辆不必选择车位,见空即停。”8月14日,在中国石化江西上饶石油叶挺加油站内,站长叶祝弘向青年员工们介绍加油站各个功能区和最新的智慧设备。
为了及时帮助新进大学生转换角色,尽快融入企业,中国石化上饶石油举办“助力攻坚创效,青春你我同行”为主题的青年员工夏令营活动,组织新进大学生和一线青年员工参观加油站、油库和机关各职能部门,并举行座谈会,共同探秘职场之旅,引导广大青年员工立足本职发挥优势,投身企业发展。
活动现场,青年员工们参观了加油站发油区、卸油区、便利店、油库库区、机关视频监控中心,初步了解上饶石油的基本运营和生产流程。参观过程中,大家认真听、认真学,积极向“师傅”们提问。“非油电子券怎么使用和操作?”“可燃气体报警器起到什么作用?”“电子账表册有什么功用?”通过实地参观和学习,新进员工们不仅对今后工作有了具象化的认识,更增进了知识,提高了业务能力。
参观活动结束后,上饶石油组织青年员工座谈。新入职大学生、青年员工代表纷纷踊跃发言,就入职感想和今后的工作打算和职业规划等畅所欲言,气氛活跃。上饶石油还安排新进员工与经验丰富的前辈师傅结对子,签署“师带徒”协议,从德、行、知、技、才等方面进行全方位的培养。签约仪式上,师傅们还向徒弟赠送工作服作为第一件入职礼物,穿上“石化蓝”象征着从学生向社会人的正式转变。
“这是我人生中第一份工作,希望今后能将自己所学知识与岗位实际结合起来,为上饶石油发展贡献自己的力量。”座谈会上,新入职大学生罗明君对未来充满信心。
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