中国石化南平石油:三融三促,打造党建品牌
财经

中国石化南平石油:三融三促,打造党建品牌

2020年08月24日 15:45:25
来源:财报网

2020年上半年,中国石化为应对疫情冲击启动“百日攻坚创效”行动,南平石油紧随上级脚步,大干、苦干、快干100天。为巩固“百日攻坚创效”行动成效,在今年后半程,持续攻坚创效。南平石油按照上级党委部署,坚持稳中求进的工作总基调,深化“一围绕、一促进、两发挥”,借力“三融三促”,打造党建品牌,激发攻坚创效新活力。

党建与生产经营深融合,促进经营效益大提升

8月2日晚7点半南平石油开展“清新武夷,冰清易捷”的直播活动。党员带头当主播,将易捷商场送上“云平台”。

通过中国石化自有品牌易捷商城小程序,向广大车主、观众直播推荐武夷山景区225元的门票周卡、299元年卡等热门商品,除此之外,还有极负盛名向当地特产——武夷岩茶,借力中石化大平台助力武夷山经济回升复苏的同时,有效实现了直播带货和品牌传播的效果。直播的一个小时内,中国石化南平石油易捷直播间成交额达30万元。

党建与企业文化深融合,促进管理实力大攀升

结合“持续攻坚创效”行动方案,南平石油大力弘扬新时代企业家精神和石油精神、石化传统,坚持竞争出干部、竞争出活力。结合站长竞聘上岗、挂职锻炼、党员覆盖基层等行动,不断拓展年轻干部成长成才路径。依托内部岗位完善技能操作和外部党校强化理论武装,通过针对性的培训、指导,促进年轻大学生成长进步。2020年上半年,接受预备党员17人,坚持把条件艰苦的一线基层作为培养锻炼年轻大学生的最前线阵地,让更多的年轻人在风雨中成长起来,2020年上半年共安排5名85后年轻员工到片区、加油站进行挂职锻炼,积累基层工作经验;注重队伍优化,实行片区模拟县域公司管理,选聘11名优秀的员工补充到片区管理岗位,分公司中层管理人员平均年龄从2019年的46.9岁到目前的44.2岁,40岁以下人员占比从23.3%提高到27%。

党建与变革创效深融合,促进转型升级大发展

结合《福建石油2020年绿色文化工作要点》,以“奉献清洁能源、践行绿色发展”为理念,引导干部员工形成“我要安全环保健康”的思想共识和行为自觉,形成南平石油浓厚的绿色企业文化氛围。按照“一围绕、一促进、两发挥”的工作要求,开展“绿色建企 红色攻坚 蓝色创效”主题活动。通过健步走、征文、公众开放日“云直播”等新颖多样的方式,从公司机关到基层一线形成上下覆盖的绿色企业文化氛围。使绿色发展成为公司的核心竞争力,努力实现南平石油的持续健康发展。

(郭雨婕)

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