中国石化泉州石油：“五管齐下”提升监督执纪实效

中国石化福建泉州石油以“持续攻坚创效行动”为契机，立足工作实际，聚焦主责主业，坚持“五管齐下”，不断提升监督执纪实效。

牵紧“牛鼻子”，抓实“两个责任”。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据工作任务分解表，加大压力传导和深度执纪。通过召开党委、纪委工作例会，了解党风廉政建设责任落实情况,督促推动工作进展，研究解决存在的问题。适时检查各党支部党风廉政建设工作落实情况，找准切入点，严格检查考核，强化结果运用，对违反党风廉政建设责任制规定的组织和个人，坚决予以责任追究，倒逼责任落实。完善监督制度，建立领导督查和职能部门督查相结合的机制，采取定期检查、不定期抽查和明察暗访等多种形式的督查办法，强化责任落实。

下好“先手棋”，坚持“挺纪在前”。把握时间节点，持续深入推进“微腐败”专项治理工作，协调各相关职能部门开展工作，纪委办公室定期下基层对监督工作进行检查指导，及时发现问题，通报工作情况；督促各职能部门落实“泉州石油大监督工作计划”，纪委立足“监督的再监督、检查的再检查”，用好问责利器，形成监督合力，盯住不落实的事，问责不落实的人，确保重大事项、重点工作得到全力推进。严格落实廉洁自律准则、纪律处分条例，把握运用好监督执纪“四种形态”，适时开展日常性谈话，抓早抓小、把运用“第一种形态”规范化、制度化。

增强“高压电”，筑牢思想防线。党委委员要通过中心组学习、各党支部通过“三会一课”，深刻领会十九届四中全会精神；纪委持续贯彻落实纪委委员学习制度，每月开展集中学习讨论,提升业务能力水平；通过组织党员干部参观红色教育基地、廉政书画展、观看“微腐败”警示教育片，同时利用微信微博等新媒体持续开展宣传引导，全面推进廉洁教育全覆盖，引导党员干部进一步筑牢思想防线，对重大问题旗帜鲜明、立场坚定，严防“七个有之”,坚决做到“五个必须”“五个决不允许”。

念好“紧箍咒”，加强作风建设。持续开展整治形式主义、官僚主义行动，认真落实为基层减负具体措施，健全完善“马上就办、办就办好”长效机制，严防会议、文件、检查、评比等反弹回潮，真正做到为基层减负、让干部员工集中精力抓好工作落实。持续贯彻落实中央八项规定精神和省市公司党委实施细则，不断巩固深化集中纠治“四风”专项行动成果，加大监督检查力度，确保专项行动12条措施逐条落实见效。严肃查处公车私用、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜以及隐形变异的“四风”问题，常态化开展作风问题监督检查。组织开展领导人员履职待遇、业务支出情况的监督检查，督促遵规守纪，防范廉洁风险，推动“持续攻坚创效”行动各项举措落地见效。

打铁“自身硬”，加强队伍建设。严格执行相关监督执纪工作规定，强化纪律约束，坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他监督，始终做到忠诚坚定、清正廉洁。分好责任田，理好责任清单，充分发挥基层党支部纪检委员的“探头”作用，构建完善监督全覆盖的队伍体系，定期检查考核履职情况，督促其正确履行职责。加强纪检监察干部自身建设，紧扣“一围绕、一促进、两发挥”党建思路，落实“转职能、转方式、转作风”三转要求，积极打造“个人自学+集中学习+交流研讨+解决问题”的“4+”学习模式，组织业务培训，把岗位培训与专题培训结合，传导压力，传授方法，提升专兼职纪检监察干部在新形势下开展工作的业务能力水平。（官晓燕）

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