首届“HR百科互助社•万古人力集团”未来人才发展高峰论坛落下帷幕
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首届“HR百科互助社•万古人力集团”未来人才发展高峰论坛落下帷幕

为更好汇聚人才力量,聚焦人才效应,助力未来人才发展,搭建广大人力资源从业者之间的沟通纽带与桥梁,2020年10月25日,首届主题为“把脉未来·共话发展”的“HR百科互助社•万古人力集团”未来人才发展高峰论坛在北京CHAO酒店隆重举办。

行业精英齐聚首

本次高峰论坛由HR百科互助社主办,万古人力集团(Vanhr)协办,国内人力资源领域众多企业响应积极,参与度热情高。万古人力集团董事长衣景春先生,阿里健康首席人才官Tracy Zhang女士, HR百科互助社创始人Megan Hao, 二十国集团G20 YEA 菁英人才项目顾问、哈佛大学博士后、知名人力资源和教育管理专家李伟涛先生,CHAO酒店外籍总经理William Latour先生,乐荐健康副总裁陆文江先生,以及业内知名的中外籍专家、学者、从业人员等共计100余人出席论坛。

随着新一轮科技革命和产业革命进程的不断加速,以及面临后疫情时代企业将如何生存和发展的大背景,这些主观及客观的不确定性因素,决定着未来人才发展的趋势及方向。在本次论坛上,阿里健康首席人才官Tracy Zhang女士以《阿里健康的文化与特色人才培养》为题,向与会代表展示了阿里巴巴的企业文化、价值观、特色的人才培养模式和最佳实践路径;三里屯CHAO酒店外籍总经理William Latour先生以《后疫情下CHAO人才发展观》为题,详细介绍了CHAO酒店的人才观,立足自身实际,对自己企业的人力资源管理提出了更高的期许。

圆桌分享展风采

此次论坛圆桌交流环节,二十国集团G20 YEA 菁英人才项目顾问李伟涛先生作为主持嘉宾与特邀嘉宾万古人力集团董事长兼 CEO衣景春先生进行了一些列精彩的采访及问答环节,其中对万古人力集团承担社会责任,以专业、职业、敬业态度立行业标杆话题引起在场来宾的广泛兴趣。李伟涛先生对于客户危机时刻,万古人力集团慷慨解囊,帮助数千位客户雇员解决薪资问题并渡过难关的应对举措,表达了深深的敬意,此举也得到了广大与会代表的崇高赞誉。

左2起为William Latour先生, Tracy Zhang女士,衣景春先生、李伟涛先生

万古人力董事长兼 CEO、北京人力资源服务行业协会副会长衣景春先生以《TUNA经济形态下|未来人才发展的探讨与新思路》为题,向与会代表介绍了万古人力集团众包服务的行业创新策略,同时,也表达了自己对人力资源领域的热情。大家集思广益、畅所欲言,共同探讨未来人才发展的新趋势、新模式、新探索、新思路,对深化人才领域合作提出了诸多宝贵的意见和建议。

畅想未来更可期

在本次论坛上,乐荐健康副总裁陆文江先生以《新形势下,身体健康管理的必要性及服务模式创新》为题分享了健康管理的必要性和创新发展;HR百科大学发布了2021年研究课题《五维学习模型与课题》;毕胜男、于卉、陈思羽等校友分别进行了主题分享。未来已来,变革已到,在经历疫情席卷全球之后,未来的人力资源工作和人才的发展,正在潜移默化的影响着企业的发展和行业的变革,未来人才也一定是多角度、多领域、拥有创新意识和思维的复合型人才,只有抓住机遇、勇于创新,才能使紧跟时代步伐。HR百科互助社将依托本次高峰论坛的成果,进一步深化与合作伙伴的人才资源交流,发挥好桥梁和纽带作用,以自己的实际行动和企业担当,助推行业交流与合作,共同推进人力资源事业的发展。

关于HR百科互助社

HR百科互助社拥有上百位力资源领域深耕多年的顶尖智库专家,为HR提供专业理论指导及实战解决方案,成就HR复合型人才。人力资源智库百家标杆企业参访合作,世界顶级大咖智库助阵,多年千人峰会主办及运营经验;每年数千CHO在平台分享经验,目前平台粉丝50万+,活跃HR垂直社群4000+,平台内上万+会员企业长期合作,已成为国内大规模的垂直型学习成长平台之一。

关于万古人力集团

万古人力集团作为一家涉猎灵活用工、岗位外包、劳务派遣、人事代理等多种人力资源服务领域的相关业务的企业,自2008年以来,始终致力于为企业客户提供更好的人力资源服务,为客户和个人的发展提供专业化协助,构建业务生态。

至目前,万古人力集团已经拥有服务员工30余万,服务范围覆盖全国200 多个城市,并在不同领域为客户提供专业化服务和产品,以及一站式、全方位的人力资源服务解决方案。(来源:中国都市商界网)

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