黄峥的“本分”侮辱了段永平的“本分”

作为段永平的学生，黄峥似乎从来没有学到老师的“本分”真意，而是自创了服务自己公司的“本分”。

因为一条动态，我被HR赶出了公司

1月11日，在各大社交平台上，一位ID为王太虚的拼多多前技术开发工程师，用一段视频，讲述了自己在短短30分钟内，被拼多多多个HR约谈，并赶出公司的荒谬经历。

视频播出后，瞬间被推上热搜，仅仅在微博上的播放量，就突破了4800万次。这条视频，也为本就在火上炙烤的拼多多，填了一把猛烈的焦油。

从视频中，我们可以感受到整件事情有多么不可思议。

1月7日，王太虚看到有同事被搀扶着送上了救护车，拍了张照片发到脉脉。请注意，这一切都是匿名情况下进行的。

然而令人震惊的是，第二天下午，公司主管及HR就找了过来，告诉他——你抹黑了公司形象，你会被辞退。谈话完毕后，HR迅速封禁了他在公司的一切账号，把他赶出了公司，前后不到20分钟。

很快，拼多多就通过第三方媒体对此事做出了回应。

大概意思是：王太虚可不仅发了 “ 救护车照片 ” ，他还在脉脉上发布过 " 想要 XX 死 “ 、 “ 把 XX 的骨灰都给扬了 ” 这样的极端言论，所以我们把他开了。

但这并没有平息网友们的愤怒。有人评论道：“这家公司真是让我们见识到了互联网公司的无耻下限在哪。”

黄峥和段永平

在拼多多，董事长黄峥格外强调一个词，“本分”。

什么是拼多多的“本分”：当员工月工时达到300小时时，系统就会显示“您已本分”。在拼多多每个月工作300小时，对于黄峥来说，仅仅只是做到了“本分”而已。

黄峥还在拼多多5周年大会上多次提到，“本分就是首先要搞清楚自己的定位，为谁创造什么样的价值，依靠谁活着，自己的职责是什么。”

其实黄峥这么喜欢用“本分”这个词，这是因为他是段永平的弟子。

段永平，曾创立过“小霸王”“步步高”两个知名品牌。2001年，段永平退隐江湖，却又在投资领域创出新的天地。段永平的称号有很多，“OV教父”、“中国巴菲特”等等，如果把段永平划到中国一流企业家，大概没人有异议。

黄峥与段永平的相识，是因为网易的丁磊。最初丁磊想做游戏时，请教了段永平，二人因此成为了好友。而后，因为一个技术难题，丁磊认识了当时还在浙大读书的黄峥。在黄峥去美国留学时，丁磊将他介绍给了段永平。彼时的段永平，已经移居美国，开始了自己的投资事业。

2006年，段永平做了一件很轰动的事情，那就是以62.01万美元拍下了“股神”巴菲特的午餐，成为以拍卖的方式获得与巴菲特共进午餐机会的首位中国人。

而且，这次午餐，段永平有机会带一个人共同赴宴，而段永平选择的就是黄峥，足见段对黄的赏识。

2007年，黄峥决定回国创业，段永平又把步步高的一块电商业务给了黄峥，黄峥成立欧酷网，由步步高控股。

2015年，黄峥创立了拼多多。

如今，黄峥早已被网友列为段永平的“四大门徒”（OPPO陈永明，vivo沈炜，步步高教育金志江，拼多多黄峥）之一。黄峥也曾公开盖章，段永平“人生导师”的地位。

两个截然不同的“本分”

虽然黄峥是段永平的学生，拼多多也获得了巨大的成功，但黄峥的“本分”却侮辱了段永平的“本分”。

段永平对于“本分”的定义是，“做对的事情，把事情做对”。对于段永平“本分”的理解，其实有两个非常有名的案例。

第一个是在步步高时期，段永平提到，“当年我们生产超级VCD，实际上清晰度有350线，而我们的竞争对手说有500线，那我们不能说有500线蒙骗消费者，而不说500线消费者又去买别的厂家产品，后来我们就说大幅度提高了清晰度，效果也不错。但在原则性的问题上，不能脱离事物的属性，对就是对，错就是错，是非不应该给利益让路。”

“对就是对，错就是错”，这就是段永平做企业的“本分”。

第二个是2012年时，段永平曾表示，“当时OPPO和vivo都面临很大困难，我们当时不是很确定我们是否能过得去，所以当时大家达成一个共识：如果我们要倒下的话，一定不要倒的很难看，不要欠员工钱，不要欠供应商钱，要尽量保护代理商……。我们12年没亏钱，13年没亏钱，但12-13年那一整年亏了非常多的钱，到13年中终于挺过来了。”

“不拖欠员工、供应商，保护代理”，段永平的本分，是对员工、供应商和代理商的尊重。而正是因为这种“本分”，让员工、供应商和代理商，帮助OV渡过了难关。

违反法律的“本分”

当小编读到段永平这两段经历时，还是很感动的，这种有“本分”讲信誉、道德的企业家，在如今的中国是不多见的，他们在法律的要求之外，对自己的品德还有更高的要求。

段永平曾表示，多数人都是喜欢用“是否本分”这个概念，去衡量别人，时时刻刻用本分衡量自己行为的人，大概就算是很本分了，企业大致也是如此。本分是个检视自己非常好的工具，个人认为总是拿“本分”当“照妖镜”去照别人是不妥的。

但是，黄峥所推崇的这种“本分”，完全跟他的老师，南辕北辙。按照段永平的标准，黄峥的行为极为“不本分”，甚至赤裸裸的违反法律，月工300个小时，按正常每月22天计算，每天需要工作13个小时以上，相当于从早上9点，不吃不喝工作到晚上10点钟，如果加上中途休息和吃饭时间，妥妥的凌晨下班。

段永平的本分是“以人为本”，而黄峥的本分是“以人为零件”，黄峥把员工绑上了一辆呼啸而至的时代列车，而落伍的个体，都被碾为尘土，且不偿命。小编很想知道，当段永平看到了黄峥学到这样的“本分”，是不是会勃然大怒呢？