强基固本、匠心筑家，碧桂园首届工程师文化节亮点频频！

4月16日，碧桂园举办工程师文化节。作为首届“强基固本、匠心筑家——工程师文化季”亮点活动之一，近百名来自甲乙方的优秀工程师代表齐聚碧桂园总部分享优秀经验，并参与总裁面对面直播活动。

总裁面对面现场图

“强基固本，匠心筑家，必须久久为功。”碧桂园集团总裁莫斌在文化节上表示，要按照碧桂园集团创始人杨国强“用一百年一百年心态做下去”的要求，树立长期主义、客户至上、口碑相传；围绕领导重视、标准动作、培训提升、激励到位和文化引导五个方面，让强基行动在每一个人的心中牢牢树立，落实到每一个人的行动上，实现“好房子，碧桂园造”。

碧桂园工程师文化节安全带保护体验区

工程师团队是产品质量管控的关键。活动现场，不仅有趣味横生的建筑施工设备体验、安全生产知识科普，还有优秀工程师代表向全体员工分享了对工程师岗位的实际工作体会及经验总结，并表示将继续以客户为中心，秉持“匠心精神”打造好产品。

碧桂园集团副总裁兼人力资源管理中心总经理、运营中心总经理黎晓林表示，每一位工程师都应具备“主人翁”意识。“房地产企业是资源整合企业，每个员工都是管理者，工程师更是！工程师应该以专业为基，在实践中自主、持续学习，承担责任和目标，务实、坚持不懈为提升产品品质奋斗。”

优秀工程师代表提问

今年2月20日，碧桂园在全集团范围内启动首届“强基固本、匠心筑家——工程师文化季”活动，在为期3个月的时间里，重点围绕工程板块开展标杆评选、技能大赛、创意视频大赛等多元系列活动，打造以“工匠精神”为核心的碧桂园工程师文化，匠心造家，持续为客户创造价值。

值得一提的是，本次获评的工程师来自甲、乙双方团队，碧桂园希望以此激发工程师的职业荣誉感，打造甲乙双方融合高效的高质量工程建设团队，稳扎稳打共同赋能产品质量提升。

碧桂园工程师文化节测量设备体验区

自1992年创立以来，碧桂园不断打造安全、健康、美观、经济、适用和耐久的好房子，逐步培养了一支庞大的工程师队伍。截至目前，碧桂园工程师逾1.1万人，平均年龄33岁，其中以25-34岁青壮年为主，占比63.7%，本科及以上学历占比78.5%，博士工程师331人，高学历专业人才聚集。