如何释放人才红利?贾康:人才培养应该不拘一格,职业教育未来可以提升到硕士标准
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如何释放人才红利?贾康:人才培养应该不拘一格,职业教育未来可以提升到硕士标准

华夏新供给经济学院研究员院长贾康

华夏新供给经济学院研究员院长贾康

凤凰网财经讯 (记者 宋美璐) 2021年亚布力中国企业家论坛第二十一届年会6月8-10日在黑龙江亚布力召开,本届论坛以“大变局下新开篇”为主题。8日下午,泰康保险集团股份有限公司创始人、董事长兼CEO陈东升、大成食品(亚洲)有限公司董事会主席韩家寰、华夏新供给经济学院研究员院长贾康汇聚一堂就“人口问题,该如何化解?”进行了探讨。

论坛中,在如何释放人才红利的问题上,贾康指出了当前中国人才配置现状,一方面企业招工难、用工荒,但另一方面又有大学生就业难的问题。“这其中就有个错位”贾康认为这种现象和人口数量无关,是教育资源的低效配置。

针对这个问题,贾康认为,首先应该改变中国人的观念,年轻人不要只想到大医院、大公司、一线城市。但同时,他也指出,不能单纯要求年轻人改变,“现在已经不是英雄主义,物质引导很重要,比如前几年配置津贴的大学生村官。”其次,他认为应当改变大学培养方式,改变专业分科过细的现状。

贾康认为,目前中国教育存在一个问题,即职业教育被认为是失败者。在他看来,人才的培养应该不拘一格,国家应当提升职业教育的地位,如今已经有一些职业教育可以对标本科,以后可以提升到硕士同等,当然,意识、观念也要同时改变。

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