0-6岁早托教学如何赋能？好晴朗·乐稚家：强化运营体系，输出早托教学体系

近日，为全面提升好晴朗各中心的教学水平，保障教学质量，完善服务体系，好晴朗总部特此开展“2021年第二期教师入职培训”活动，来自好晴朗各中心的14位新入职教师参加了培训。

根据本次培训计划安排，新入职的教师们将进行为期15天的系统性培训学习。其中托育部分包括保教技能，音乐圆圈、自由探索等教案实操，课后及时考核等内容，今日正式结课。早教部分涉及音乐、艺术、运动、全脑等课程的教具教案实操，教学技巧等内容，将于下周正式开讲。

今年以来，好晴朗总部教研培训团队累计下店培训10余次，为配合相关疫情防控规定，好晴朗总部同步开展线上教研培训达30余场。通过线上线下相结合的师资培训方式，大大提高了各中心的教学水平。

除了师资培训，好晴朗总部运营团队累计进驻各中心运营督导超180天，对各中心校区开业筹备、招生赋能、日常运营等方面进行系统性指导，充分保障各中心服务质量，为各中心经营发展保驾护航！

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。