美吉姆重视员工培养助力人才战略落地

随着新生代父母科学育儿观念的不断发展，全社会对素质教育的需求越来越强烈，越来越多的家庭需要优质的素质教育机构。美吉姆能够一直受到家长们的信赖与支持，因为美吉姆不仅拥有完整的课程体系，同时还具备完善的人才培养体系，为适龄儿童家庭提供更专业的育儿环境，让家长放心将孩子交给美吉姆。

（注：图片来源美吉姆员工培训实拍）

美吉姆尤其重视人才的培养和发展，为全国560多家中心搭建了系统、完善的培训体系。后疫情时期，美吉姆持续优化人才培养和发展体系，助力全国中心进一步提升客户服务的质量，以实现持续、健康的发展，满足广大会员家庭不断增长的儿童早期素质教育需求。

（注：图片来源美吉姆课程拍摄）

回顾“美吉姆大学Mymo Care专业性学习节第二季”的开展情况，涵盖了全国中心超过1万名各岗位的员工，以每周一节精品微课、每月一次总部培训师在线直播答疑的形式，结合实战练习、微信社群辅导、知识竞赛、学习积分兑换奖品等激励措施，激发了大家的学习兴趣，提升了学习效果。

（注：图片来源美吉姆员工培训实拍）

美吉姆不断追求“在美吉姆，人人都是早期素质教育专家”的目标，不断提升培训的效率和效果，不断提高各岗位员工的专业化成长速度，保证全国范围内美吉姆中心课程和服务品质的稳定性，为人才赋能、为所有美吉姆中心的良性运营赋能。

未来，美吉姆也将继续坚持对各岗位员工的高期待、严要求，不断完善各项员工培训体系，打造人才培养落地实施规范的优秀标杆，为整个早期教育行业提供了专业、实用、智能、高效的借鉴模板。

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