梁建章：在家办公有利于女性职业发展和提升生育率

2022年亚布力中国企业家论坛第22届年会于6月10日-11日举行。携程联合创始人兼董事局主席梁建章出席并演讲。

梁建章表示，在家办公不仅仅是对公司、对员工是有好处的，对于整个社会也是很有好处的。

梁建章给出以下几点理由：

第一，有利于缓解大城市高房价和交通拥堵等社会问题。“居家办公会让大城市的办公楼需求和成本可能会下降，大城市的近郊和周边的小城市的住宅需求会大量增加，减少交通堵塞，有利于环境保护。”梁建章说。

他认为，如果一个城市平均每天有20%的人员采用远程办公，能够一定程度上缓解通勤日的交通拥堵，车子少了增加了通勤效率，也会使得人们更愿意住在市郊。

梁建章表示，“远程办公不仅有利于大城市近郊的发展，可能一些小城市也会受益。”尤其是那些离大城市在2小时高铁可达的小城市，在这些城市，年轻人可以住得更宽敞，学校和其他公共配套设施也会越来越齐全。这些城市可能会成为在头部公司的员工愿意选择成家立业的居住地。这些小城市有更好的发展前景，有利于缓解大城市的房价和缓解地区间的差异。

第二，有利于全球化的加速。在梁建章看来，既然员工可以在其他城市远程办公，那就不一定要雇佣本国的员工了。有些国外的公司已经尝试利用远程办公，在全球招聘员工。租办公室的成本也省了，只要每半年或者几个月能够搞一次团建即聚会+旅游。这会进一步减少办公楼的需求，同时增加旅游需求，这也会对劳动力市场产生更加深远的影响。

第三，有利于女性职业发展和提升生育率。梁建章解释称，一般来说女性会在养育小孩方面投入更多的时间和精力，混合办公模式可以让家长有更多的时间陪伴小孩，减轻本来很重的育儿压力。男性员工可以有更多的时间在家里陪伴小孩，替妻子分担家务和教育小孩的责任。“当然获益更大的是有小孩的女性员工，通过混合办公的模式，每周可以省下几个小时的通勤的时间，每周1-2天在家办公，使得工作分配更加灵活，就会有更多的时间陪伴小孩，也能更好地平衡家庭和工作，既可以在孩子童年的时候给予足够的关怀，不用担心因为工作无法顾及小孩或者占用太多的时间，也不影响个人的职业发展，一举两得。”梁建章说。

梁建章还表示，“如果混合办公模式能够在中国得到普遍推广，对于缓解育龄女性的焦虑、减轻压力会有一定的作用，也可能提高育龄女性的生育意愿，对中国整体生育率的提升也很大的帮助。”

梁建章进一步解释，低生育率的最重要的原因是生育成本，其中育儿的成本不仅是财务成本还有时间成本。尤其中国教育的升学压力大，占用了大量的家长的时间。这样一种混合办公的模式，对解决家长，特别是女性家长的压力上，有很大的正面作用。