中国平安一季度净利增长48%,寿险核心指标回暖!高管再变阵,姚波辞任联席CEO

中国平安一季度净利增长48%,寿险核心指标回暖!高管再变阵,姚波辞任联席CEO

作者:黄嘉祥

中国平安一季度净利增长48%,寿险核心指标回暖!高管再变阵,姚波辞任联席CEO

4月26日,中国平安(601318.SH;2318.HK)发布2023年一季度报告。报告期内,集团实现归属于母公司股东的营运利润413.85亿元;归属于母公司股东的净利润383.52亿元,同比增长48.9%;年化营运ROE达18.8%。中国平安表示,这得益于寿险改革深化、综合金融协同及医疗健康养老生态赋能金融主业的成效显现。

今年一季度,平安寿险改革成效逐步显现,业务经营发展稳健,新业务价值恢复正增长。一季度,中国平安寿险及健康险新业务价值同比增长8.8%至137.02亿元,其中代理人渠道、银保渠道、社区网格渠道均同比正增长;寿险与健康险业务实现归属于母公司股东的净利润249.71亿元,同比增长104.5%;平安寿险保费收入1717.67亿元,同比增长5.6%,领先国内保险行业。

渠道方面,平安寿险代理人渠道经营质量优化,创新渠道队伍建设逐步成型,渠道综合实力有效提升。代理人渠道、银保渠道等主要渠道新业务价值均实现正增长,第一季度银保、社区网格及其他等渠道在平安寿险新业务价值中占比16.9%,同比上升5.4个百分点。其中,银保渠道表现颇为亮眼,今年一季度平安银行代理保险收入达13.18亿元,同比增长84%。

在4月26日举办的平安寿险第27届高峰会上,马明哲表示,近三年来,平安寿险克服重重挑战和困难,坚定不移深化改革,成效逐步显现,稳步迈向高质量发展,未来大有可期,成绩来之不易。

交出今年一季度成绩单的同时,中国平安高管迎来调整。

同一天,中国平安公告称,董事会收到姚波的辞职报告,姚波因为个人及家庭原因,申请于2023年4月26日辞去公司联席首席执行官、常务副总经理等公司相关行政职务。

中国平安表示,姚波已确认与本公司董事会、监事会并无意见分歧,亦无任何与其辞任有关而需要知会本公司股东的事项。平安董事会接受姚波辞任相关行政职务的请求,并对姚波任职期间做出的重要贡献表示衷心感谢。辞去相关行政职务后,姚波于4月26日转任平安非执行董事。

姚波今年52岁,他于2001年加入中国平安,2009年以来,先后出任平安集团副总经理、首席财务官(财务负责人)、总精算师、常务副总经理等职务,于2020年7月升任中国平安联席首席执行官。

时代周报记者了解到,自出任平安首席财务官以来,姚波全面负责公司战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责,并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系,为集团在多领域、多元化的纵深发展和开拓,确保经营安全稳健发展,发挥了基础保障和支撑作用。

在正式辞任之前,姚波逐渐卸任了中国平安的多个职务。2021年3月,他卸任中国平安总精算师一职。2022年10月,姚波不再兼任首席财务官一职,由平安产险总经理助理张智淳接任。张智淳自2023年1月1日起正式出任公司首席财务官(财务负责人)。

与此同时,平安银行2022年10月发布的公告显示,已经担任平安银行董事多年的姚波不在该行第十二届董事会非执行董事候选人名单中;同年11月,中国平安首席运营官兼战略发展中心主任付欣出任平安银行董事。

时代周报记者了解到,此前姚波主管中国平安预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心,主要分管财务、企划、精算、资金等职能。这些工作从去年下半年开始,陆续由付欣和张智淳参与负责并顺利完成交接。

“平安内部一直强调经营管理不依靠于某一个人,而是依靠成熟的机制平台、人才团队以及强凝聚力的企业文化。”2022年10月,一位接近中国平安的知情人士告诉时代周报记者,平安近年来不断加大人才培养的力度,加强 “专业创造价值”的文化导向,以适配新战略和新业务发展需要。

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