美国秋招面临的就业困境：金融行业缩招，MBA职位供不应求

 照片： CHRIS WALKER/TNS/ZUMA PRESS WIRE

今年秋季，企业正在减少或推迟招聘mba毕业生，这与过去几年的招聘旺季形成了鲜明对比。

耶鲁大学(Yale University)、哥伦比亚大学(Columbia University)和西北大学(Northwestern University)的就业指导官员和学生们说，与近年来相比，企业在校园招聘二年级mba候选人的时间减少了，或者推迟了工作机会。

这让学生们开始考虑起他们的备用计划，以防顶级公司不给他们提供工作机会。安永(EY)、亚马逊(Amazon)和波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)等公司和校园管理人员表示，它们正在重新考虑招聘策略，或者表示将在明年的商业前景变得更加明朗时采取行动。

对于那些在2021年和2022年申请研究生院的学生来说，企业对mba需求的任何下降都令人吃惊。当时正值白领招聘热潮，薪资也相应飙升。自那以后，招聘顶级商学院mba的三大行业遭遇了动荡。科技巨头进行了大规模裁员，咨询公司推迟了开工日期，金融业的交易也放缓了。

安永负责咨询业务的全球副主席埃罗尔•加德纳(Errol Gardner)说，该公司正在缩减咨询行业的招聘规模，因为该公司预计到明年这些mba毕业生开始工作的时候，经济不会出现明显反弹。

他表示:“我们必须非常谨慎地选择明年本季的招聘人员。”