万达信息“数”“智”业务屡获突破 努力推进公司高质量发展

4月26日晚间，万达信息发布2023年报和2024年一季报。2023年，受客户信息化建设投入规模阶段性收紧、市场环境复杂多变等因素影响，万达信息2023年度营收和净利润出现下降，分别为24.59亿元和-8.99亿元。2024年一季度，公司实现营收3.5亿元，净利润-2.12亿元。

面对外部形势的挑战，万达信息持续推进降本增效，优化内部管理体系及科学管控费用。2023年，销售费用、管理费用分别同比降低20.49%、2.19%；同时，公司借款规模下降，叠加借款成本优化，综合导致财务费用同比下降38.39%。公司持续保持研发投入力度，确保关键技术行业领先和产品的核心竞争力，报告期内研发费用同比增加8.28%。

此外，2023年末，万达信息流动比率为1.02，同比增加0.27，增幅为36%；速动比率0.58，同比增加0.19，增幅为48.72%。由于年初定增资金到位，公司偿债能力明显优化，资本结构显著改善，资产负债率为67.12%，同比下降14.95个百分点。现金及现金等价物净增加额同比增加3.69亿元。

2024年一季度，销售费用、管理费用、财务费用持续下降，幅度分别为19.84%、22.81%、32.54%。新签合同4.39亿元，比去年同期增加1.56%；其中传统板块智慧医卫、ICT业务分别增加18.31%、18.14%；创新板块健康云、市民云分别增加136.24%、40.94%。

万达信息此前在业绩预告中表示，尽管面临挑战，但同时也孕育着巨大机遇。比如，人工智能技术实现飞跃式发展，快速步入大模型时代，成为新质生产力的引擎。万达信息表示，为抓住机遇，提升公司整体盈利能力，公司将积极着手布局，为后续发展做好储备。

实施“54321”战略工程

万达信息确定了“54321”工程为总体发展战略。即立足“五”类业务：在做深功能类项目，挖掘非功能类项目商业价值，加强云化服务，做广平台化服务和流量业务等五方面发力，不断做强软件开发，做大业务规模。依靠“四”层联动：紧紧依靠党委会、董事会、监事会、总裁室四个层级上下联动的合力，不断提高规范治理、精细化管理水平。聚焦“三”大领域：在强化优势业务领域的基础上，立足股东的行业优势，整合资源，深度布局数智医卫、数智政务、数智金融三大业务领域，加速转型升级。同时，业务发展有所侧重，集中优势兵力，深耕华东、华南、华北、西南和华中的重点区域市场，在重点区域市场拓展建立深度合作生态圈。瞄准“两”条赛道：瞄准产业经营与资本运作两条赛道，实业为主，金融助力，双管齐下促发展。实现“一”个目标：通过共同努力，实现经营业绩好转。

万达信息表示，功能类需求直接关联客户需求和预定任务的功能，如用户功能、业务流程、数据处理等；非功能类需求不直接关联到软件系统的基本功能或业务逻辑的需求，主要确保客户良好的体验，如安全性、可靠性、兼容性等隐性需求。公司将在继续满足好客户功能类需求的基础上，通过挖掘非功能类等隐性需求转化为显性的商业价值，将公司的技术优势和项目资源价值最大化。

围绕发展战略，万达信息对组织架构做出重大优化，持续夯实发展基础。分别在公司、业务中心两个层面，合并重叠职能，撤销不符合现阶段发展要求的架构设置。

目前，万达信息按照前台聚焦业务领域、全力开拓市场，中台紧盯科研成果转化、赋能一线，后台追求精益管理、切实提高专业化水平的思路，正在推进组织架构的调整工作。其中，前台聚焦数智医卫、数智政务、数智金融三大业务领域，ICT业务提供支持和保障；中台设置数创、科创两大技术中心；后台设置各类管理部门。整体上力求精简、敏捷、高效、快速反应。

遵循效益优先原则，万达信息大力推行“节流、挖潜、增效”等管理措施，聚焦降本增效，努力开创高效能管理新局面。公司依循“建好制度、建准预算、建强采购、建优费用和建全系统”的思路促进财务管理更加专业高效。大力加强行政费用管控，实现合理配置。优化薪酬结构，坚持薪酬水平与公司整体经营规模、业绩相匹配，薪酬向一线、骨干、低职级倾斜，将公司整体人工成本控制在合理水平。

“数商”业务逐步起航

基于以“数”赋能，全面强化“数商”全产业链服务品牌与能力优势的战略定位，万达信息在数据—数商—数据运营方面动作频频，实现多个突破。

2023年8月，万达信息获得国家数据管理能力成熟度（DCMM）乙方四级（量化管理级）证书，成为上海市首家、全国前五家通过DCMM乙方四级认证的企业，标志着公司已具备国家认定的乙方高等级的数据管理服务能力。万达信息也成功入选“2023年度优秀数商（技术驱动型）”名录。

2023年10月，万达信息旗下参股公司浙江宁唐健康大数据科技有限公司和北京知信行科技发展有限公司（瑞康医药集团成员）签订首单数据交易，数据产品为《糖尿病并发症筛查模型》。该产品可实现糖尿病患者的早期筛查和风险评估，帮助糖尿病患者加强健康管理和改善治疗效果。

2024年3月，万达信息成为永康市第一批公共数据授权运营单位，构建省市级“商保一站式结算平台”并在浙江省全面推广，为医疗数据服务领域的价值释放提供实践样本。

万达信息表示，将以城市数字化转型为总抓手，链接产业上下游合作伙伴，携手推动医疗健康、政务服务、城市治理等多领域的数实融合，筑牢数字经济产业底座，为推动数字中国“要素通”踔厉奋发。

备战大模型打造AI应用场景

近年来，全球迎来生成式AI时代。在万达信息看来，大模型落地行业场景才有真正的价值和持久生命力。

立足优势，万达信息积极备战“模型即服务”的MaaS时代。在城市治理领域，研发城市之眼视频智能平台，形成了20余个视频智能模型；结合行业场景形成了企业信用风险、伤害检测、大数据辅助工伤、检察法律监督、轨交人群预测和区域消防风险预测等一系列算法及数据模型。

在医疗健康服务领域，智糖AI面向70万+糖尿病患者提供个性化健康管理服务；白泽晓医疗大模型结合医疗公卫、健康管理等服务需求，在实时知识问答、事件与病历内容理解及专病健康管理等各类应用场景创新赋能；精准健康认知计算系统-灵素融入了OCR和大模型能力，提供多项检后健康管理智能服务，已落地国寿大健康平台；基于OCR的医保零星报销智能受理平台实现票据自动识别录入，落地5省10市；智能感知照护盒提供人体姿态预估算法，解决养老等照护服务过程中，隐私保护和过程监督的矛盾冲突。

其中，“白泽晓医疗大模型”作为医疗行业大模型基础底座，利用大模型和丰富的专业医疗数据二次训练开发，不断向核心服务场景演进：面向B端提供多模态病历生成、病历智能质控、辅助诊疗决策等服务；面向C端提供体检报告解读、健康管理医患沟通、健康风险评估等服务。目前，C端用户可通过中国人寿App相关栏目通道获取上述服务。

万达信息同时还是华为盘古大模型生态合作伙伴，双方约定共同研发行业大模型，共享大模型技术带来产业升级的机遇和价值。双方共同发布了数字人社“春雨行动”创新计划，以面对人社行业数字化带来的技术挑战。公司“数字智脑”以智慧政务、智慧医疗领域近三十年的沉淀为基础，形成多轮智能问答、文本生成、图表生成等能力，推出了一系列大模型智能应用。

近日，因在AI大模型领域取得的优异成绩，万达信息成为“徐汇大模型生态贷”首家受益的硬核科技企业，获得徐汇区大模型相关补贴支持。

近年来，软件行业面临压力，一方面市场端需求预算收紧；另一方面新技术要求企业增加研发投入。但这恰恰也是国内“散弱小”的软件行业去产能的最好时机，大浪淘沙后行业将走向集中，催生出更具竞争力、可以享受AI红利的龙头企业。

万达信息公司客户80%以上为政府部门和大中型企事业单位。随着客户数字化转型需求由信息系统建设转向数据要素运营、转向智能化，万达信息将持续提升一体化服务支撑力，针对战略客户、行业客户、集团客户等，加大内外部协同，形成提升服务质量和彰显服务价值的重要抓手，努力打造第二增长曲线。

同时，万达信息将在数智医卫、数智政务、数智金融三大业务领域按照“定制化项目+云化平台服务+流量运营”全链条布局、全要素配置、全方位推进，不断提升行业应用能级和综合竞争力。

据悉，万达信息还将积极通过资本运作，“核心业务实体化，重点公司股份化，成熟公司资本化”，盘活公司资产，助力公司高质量发展。

2023年7月，万达信息完成换届。新一届管理层表示，将统一思想，坚定信心，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，明确以发展为第一要务，准确把握新质生产力内涵，不断提升公司核心竞争力及盈利能力。