国家卫健委：建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系 使医务人员的辛勤付出与薪酬相匹配
据中国网网站，国家卫生健康委5月7日举行新闻发布会介绍推动公立医院高质量发展有关情况。国家卫生健康委体改司一级巡视员朱洪彪表示，推动公立医院高质量发展，要处理好公益性和积极性的关系。调动积极性，主要从提升医务人员的薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面共同发力，落实“两个允许”要求，建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，使医务人员的辛勤付出与薪酬相匹配。持续推进职称改革，鼓励卫生技术人员扎根防病治病第一线。建立关心关爱医务人员的长效机制，维护医务人员的合法权益。大力表彰好医生好护士，在全社会营造尊医重卫的良好氛围。
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