周大福企业管理层变动，郑氏家族公司如何基业长青

香港娱乐圈广为流传有“四大天王”的说法，指的就是九十年代当时得令的四大娱乐天王，而香港财金圈子也有所谓“四大家族”，指的就是财富最多、影响最大、发展跨越时代的四个家族，拥有大量财富的家族在欧美和东南亚都是普遍存在的，英语有所谓“旧钱”（old money），指的就是经过长期财富累积和家族名望传承的精英圈子，而香港四大家族之一的郑氏家族的家族公司——周大福企业（Chow Tai Fook Enterprises），近期管理层变动消息也震动了中外财经界。

周大福企业（以下简称周企）8月底宣布成立行政总裁办公室，原本出任行政总裁的曾安业作为联席行政总裁兼主管美洲、欧洲及澳洲，并新增两名成员——联席行政总裁兼北亚洲主管郑志亮，联席行政总裁兼企业营运主管何智恒。周企称新安排有助加速发展并强化营运架构，领导及监督多元化的环球投资组合，三名行政总裁各自拥有不同行业和地区的专业知识，对这个拥有60年历史的家族公司迈向下一阶段的发展至关重要。

周大福这个品牌也是中外闻名，由已故的周大福珠宝（1929）创始人周至元和女婿郑裕彤的后代一直传承，家族现时掌舵人是郑裕彤长子郑家纯。郑氏家族最终控股周大福资本和子企周大福（控股），恒生指数成份股周大福珠宝，以及服装集团佐丹奴（809）分别在两者之下，然而控制实际业务最多最广的却是周企。

周企可被视为郑氏家族的非上市投资旗舰，由郑裕彤在1966年在港注册成立，最知名的就是直接控股两大高知名度的上市企业，即香港蓝筹股新世界发展（017）45.2%和恒生综合指数公司新创建（659）76.17%股权，还拥有香港上市公司联合医务（722）14.7%的股权，同时涉足其他房地产、酒店、基础建设、能源、医疗保健、保险、教育和媒体一系列生意。

如近期有留意财经新闻，新创建发盈喜，预期2024财政年度的股东应占溢利较去年同期经重列溢利增长不少于33%，其中一个原因是旗下周大福人寿（前称富通保险）业绩表现强劲。另一边，根据保险业监管局最新公布的数字，周大福人寿于2024 年上半年业绩表现优秀，首年年化保费收入（APE）按年同期增长33%，优于行业整体29%的增幅，可见周企投资眼光独到。此现象反映周企旗下业务相对成熟和独立，同时，不同的业务各自受经济周期和外在环境影响在所难免，但正是这种业务多元的企业，能优势互补，于长远发展中展示足够的抗逆力。

正如英国金融时报曾经引述一位曾与郑家共事的银行家所言，“你看（郑）裕彤是不能忽视他的的私人（非上市）业务以及他注视到初期投资机会的能力。”周企的商业版图不仅仅局限于香港上市公司，而是延伸到全球多个领域的策略性投资。在酒店业方面，周企拥有一系列令人艳羡的奢华物业。从纽约市中心的标志性酒店The Carlyle，到洛杉矶名流云集的The Beverly Wilshire，再到加勒比海壮丽的Baha Mar度假村，每一处都彰显着卓越品质。

周企的眼光并不局限于传统产业，亦积极参与具有变革性的城市重建项目，如伦敦格林威治半岛（Greenwich Peninsula）的大规模开发。在能源领域，成为澳洲第四大发电零售商Alinta Energy的战略性大股东，并持有维多利亚省重要发电资产。教育板块也不曾被忽视，周大福教育集团的成立标志着他们对下一代培养的重视，专注于K-12教育并持有逾十所维多利亚品牌的学校。

单看公开资料，周企的资产规模就数以百亿计，在过去十多年这个家族公司涉足的业务渐趋广阔，覆盖范围扩张至全球27个国家，难免需要迈向更制度化及规模化，也符合周企主席郑家纯的想法。

郑家纯去年曾在周企旗下香港主要电视台HOY TV罕有现身，希望在合适时间、合适环境之下，尽量将公司业务分拆上市，希望变为公众公司受到公众监管，并打算由家族成员各自负责个别范畴的生意，若没有适合者甚至可以向外招聘，提高透明度。

周企近期的管理层安排变得顺理成章，且三人均指出彼此曾经合作过，并一向有良好交流，联席行政总裁曾安业形容：“非常欢迎管治团队迎来两猛将Chris（郑志亮的洋名）和Gilbert，我们过去多年来在不同项目上都有合作，尤其近年更是合作无间。”据称主导这次重组的郑家纯表示：“周大福企业的投资理念是矢志创造长远的正面影响，并为我们的投资伙伴、员工、社区以及我们经营所在的国家带来变革性的成果。”

新创建将在9月底公布年度业绩，早前发出盈喜，令投资者甚是期待，而控股的周企未来的发展更值得市场注视。