美国人越来越不敢辞职？民调专家：这是特朗普可利用的机会

经济问题仍然是今年美国大选的决定性因素之一，而据一些专家指出，最近的劳动数据可能代表着特朗普的赢面扩大。

美国劳工统计局数据显示，美国8月的辞职率创下2020年6月以来的最低水平，仅为1.9%。当月有310万美国人选择辞职，比上月减少了10万人。

而离职率通常也能代表美国人对经济的乐观程度，因为如果人们认为在离职后很容易找到新的工作机会，他们就不会在离职上态度犹豫。

人力资源顾问Bryan Driscoll表示，这代表了一件事情：恐惧。员工们被困在他们不喜欢的工作岗位之上，因为他们不相信自己可以找到更好的工作，甚至无法度过就业空白期，这对经济来说不是什么好消息。

更深一层来看，当人们对经济前景持怀疑态度时，他们通常也倾向于投票反对现任总统及执政党。这将影响即将举行的美国大选，为特朗普带来一定程度的提振。

错觉但是有用

除了离职数据不利于民主党及哈里斯之外，美国8月的招聘数据也不太乐观。8月，美国新增招聘人数为531万人，较7月下降10万人，招聘率达到3.3%，为2013年以来的最低水平。

这些数据可能会加深人们对拜登政府在经济上无能的印象。Driscoll还认为，特朗普会利用这一情况极力宣传他在第二任期将大力推动劳动力市场发展的可能，利用人们的恐惧做文章。

但这确实是一个非常难得的机会，因为美国民众对经济的信心显然并不那么强。9月，尽管美联储宣布看到通胀稳定的信号，四年来首次下调利率，但美国民众仍在抱怨从食品到住房等必需品上面的价格仍在上涨。

9i Capital Group创始人兼首席执行官Kevin Thompson指出，如果工人们将目前的经济确定性与过去相比，他们可能会倾向于相信，特朗普对于他们的经济来说会是个更好的选择。

哥伦比亚大学政治学教授Robert Shapiro也强调，选举是对拜登政府表现的公投，任何有关经济的坏消息都将对哈里斯造成伤害，并对特朗普有利。

但Thompson指出，这种感觉很大程度上不过是错觉，因为拜登和特朗普都没有对劳动力市场产生重大影响。

他认为，特朗普的目标是恢复低工资的工作岗位，但这些本该被淘汰的工作可能会导致劳动力成本上升，从而导致物价上涨；拜登则关注疫情期间失去的工作岗位是否恢复，其实一旦经济刺激措施生效，这些工作岗位就将自动恢复。