2024杰出ESG | 伊胞乐生物制药 守护健康创新未来

香港本土生物制药企业CYTOLOGICS伊胞乐生物制药有限公司，凭借卓越的ESG实践，于2024年荣获ESG杰出大奖。创办人兼首席执行官李蓝表示，此奖项不仅肯定了公司的努力，也认可了团队在推动可持续发展和社会责任方面的贡献。未来，CYTOLOGICS将继续秉持「结合科技创新与自然之美，守护人类健康」的核心价值，加强ESG投入，推动环保、社会责任和良好治理。

环保为企业发展根本

李蓝深信，健康的地球是孕育健康人类的基础，因此环保是企业发展的根本。他们制定了明确的环保目标，包括到2030年前将碳排放量减少50%，并在2035年前实现零废弃物堆填，同时持续减少水资源消耗。为了达成这些目标，伊胞乐推动节能减排措施，例如在厂房中引入省电系统和使用可再生能源。此外，公司积极实施废物分类和回收计划，探索将生产废料转化为有机肥料的途径，同时在内部推广节水意识，力求将对环境的影响降至最低。

共同打造绿色供应链

伊胞乐的ESG理念不仅局限于自身运作，而是延伸至整个供应链和小区。公司积极协助供货商进行绿色转型，提供必要的培训和资源，以确保供应链的可持续发展，并优先选择使用环保包装材料的供货商，共同打造绿色供应链。

不断提升公司治理水平

此外，伊胞乐积极参与小区健康教育活动，提供免费的健康讲座、咨询和产品体验，并与当地医疗机构合作，开展义诊服务和健康普查，通过实际行动提升小区居民的健康水平。在公司治理方面，伊胞乐建立了完善的企业管治架构，确保运营的透明度和合规性。他们定期发布ESG报告，并邀请第三方机构进行审计，接受社会监督，不断提升公司的治理水平。

建立专门ESG培训体系

伊胞乐深知ESG是一个持续改进的过程，而非一蹴而就。他们计划在未来继续加大对ESG的投入，建立专门的ESG培训体系，以提升员工的ESG意识和能力。此外，伊胞乐将打造ESG示范项目，分享成功经验并推广至其他企业，并加强与同行的合作，共同推动ESG的发展。

李蓝特别提到，伊胞乐的研发核心指标是「12个老化标志因子」，这一指标体现了公司以科学为基础的理念，旨在帮助人们实现健康、活力和长寿的生活，让60岁的人拥有40岁的外表和20岁的活力。这与ESG的理念相得益彰，都是为了创造更美好的未来。

01_李蓝代表伊胞乐参与欢乐满东华。

02_2024迎中秋贺国庆慰问活动。