美国联邦政府近日强制数百万公务员集体返岗,却因办公室断电断网、工位消失等乱象引发员工抗议,这场"返岗灾难"的风波,暴露了特朗普政府激进削减政府房产与强制复工政策间的严重脱节。
办公室乱象:从断电到安全隐患
据CNN报道,美国卫生与公众服务部(HHS)某办公室首日复工便遭遇“断电断网”窘境,员工被迫用手机热点维持工作。在达拉斯教育部办公室,裸露电线散落一地、墙体线路杂乱外露,甚至有员工被电线绊倒导致脚部重伤,感应灯集体罢工更是让办公区变成"密室逃脱"现场。国防部一名处理机密信息的员工更因Wi-Fi缺失,不得不与其他团队挤在会议室办公。
这场混乱背后,是特朗普政府已持续6周的"政府瘦身"计划。内政部西部两栋办公楼突遭退租,另一处数百人工位6月就要关闭。数据显示,全美46%公务员符合远程办公条件,但政府一边强推全员坐班,一边砍掉10%办公面积,导致“人地矛盾”激化。
返岗令背后的“逼退”疑云
超过80%联邦雇员生活在华盛顿之外,返岗令意味着大规模跨城搬迁或离职。联邦工会质疑这是政府变相裁员的手段——通过制造通勤负担、降低办公舒适度倒逼员工主动辞职。尽管公务员依据劳资协议享有远程办公权,但特朗普与政府效率部长马斯克扬言:不返岗就开除!
而各机构返岗政策存在显著差异:退伍军人事务部要求管理层2月底前到岗,普通员工缓冲期至4月;教育部70%员工已全天坐班,剩余人员需等待6月办公室翻新;住房与城市发展部(HUD)工会则指控返岗令违反劳工协议,计划提起申诉。部分地区办公室因建筑翻新未达标、通风系统故障等问题暂缓执行政策。
联邦政府十年间已削减约18.6万平方米办公空间,年省数亿美元开支,但激进缩编正引发新危机。这场返岗风暴已导致联邦政府人才流失加速、公共服务响应延迟等问题。环保署工会负责人警告:“当办公室连基本安全都无法保障时,所谓‘提升效率’更像是对劳动者的惩罚。”随着更多机构加入复工行列,美国联邦雇员权益与政府管理能力的博弈或将持续升级。
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