郑州银行行长突辞任，管理层动荡再添变数

2月12日晚间，郑州银行公告披露，行长李红因个人原因辞去执行董事、行长等全部职务，这距离其2025年1月正式履职仅满一年。

作为全国首家“A+H”股上市城商行，郑州银行近一年来高管层持续“换血”，多个核心岗位一度同时空缺，至今仍未补齐。值得注意的是，该行在李红任职期间交出了一份相对稳健的业绩答卷，更让这场人事变动引发业内关注。

1、高管团队持续“换血”

资料显示，李红出生于1970年10月，为郑州银行首位女性行长，曾在邮储银行北京分行任职16年。2025年1月25日，国家金融监督管理总局河南监管局正式批复核准李红担任郑州银行董事、行长的任职资格，至今仅一年有余。

凤凰网财经《银行财眼》注意到，郑州银行的高管层震荡也正是始于2025年初，彼时一场密集的离任潮让该行核心管理团队近乎“洗牌”。

2025年春节前后，该行6名高管相继离任。其中，在该行工作29年的同名行长助理李红、副行长傅春乔均因工作原因辞任。随后，行长助理刘久庆、行长助理李磊、副行长郭志彬、副行长孙海刚因个人原因、工作调整、身体原因等缘由离开郑州银行。

尽管郑州银行有同步推进补位工作，但进展相对缓慢，其中首席信息官、总审计师等岗位已空缺超过一年。

直到2025年末，郑州银行才陆续有两名高管获批正式上任。一是新任首席风险官潘峰在2025年12月获批，另一位是新任行长助理高端，于1月30日获批。

值得注意的是，此次与行长李红辞任同一天公告披露的，还有一则关于董事会聘任王森涛为副行长的议案，但任职资格仍有待监管部门核准。

在王森涛副行长职务被核准之前，郑州银行目前仅有孙润华1人正式担任副行长。这与重庆银行、青岛银行等同行“1行长、3至4名副行长”的配置有不小差距。

2、去年前三季度营收净利“双增”

在高管层持续动荡的背景下，李红任职行长一年间的经营业绩可圈可点。

郑州银行三季报数据显示，截至2025年三季度末，该行资产总额7435.52亿元，同比增长11.54%；1-9月实现营业收入93.95亿元、归母净利润22.79亿元，同比分别增长3.91%、1.56%，缓解了2021-2024年业绩波动下滑的压力。

资产质量方面也优于国内城商行平均水准。截至三季度末，该行不良贷款率为1.76%，较年初下降0.03个百分点；拨备覆盖率186.17%，较年初提升3.18个百分点。

然而，随着李红突然辞任行长，让本就动荡的管理层再添变数，也难免为郑州银行的稳健经营局面增添一丝不确定性。

对郑州银行而言，尽快补齐行长等核心管理岗位空缺、完善公司治理架构，或许是巩固现有业绩成果、推动业务可持续发展的关键。这场已持续一年多的高管震荡何时落幕，凤凰网财经《银行财眼》将持续关注。