存储芯片价格翻倍，员工拿325万奖金，资本却在悄悄撤退

从2025到2026年，DDR4内存芯片价格持续上涨，有人通过购买它赚了三百五十万，这可不是开玩笑，是真真实实的生意，以前大家买内存条图便宜，现在都抢着囤货，因为AI服务器需要装大量内存，数据中心扩建速度很快，供应跟不上需求，厂商订单已经排到半年以后，价格自然跟着往上涨。

大普微公司在2026年4月16日登陆创业板，发行价是46元多，上市首日就上涨了430%，两周内股价冲到504元，公司市值达到2200亿元，它虽然还没实现盈利，却通过创业板第三套标准成功上市，这个标准专门面向有技术但暂时不赚钱的企业，这反映出资本市场现在更看重企业是否处在AI产业链中，而不是单纯追求利润。

这家公司在上市前总共完成了八轮融资，累计金额接近二十亿元，股东名单里包括了国中资本、深投控、招商资本等二十多家机构。其中，国中资本持股比例约为10%，按照当前股价计算，其所持股份价值约229亿元，而当初的投资成本大约在一到两亿元之间，账面收益超过二百亿元。不过，由于锁定期尚未结束，这些收益还未实际变现，目前仍属于纸面财富。

A股整个存储链都热得发烫，德明利做的是主控芯片，一年里股价翻了556%，香农芯创专门卖存储颗粒，也涨了466%，佰维和江波龙同样跟着冲上新高，国外那边更夸张，闪迪的股价从32美元一路冲到1409美元，直接涨了42倍，美光科技的市值突破7000亿美元，一年就翻了一倍多，这不是散户追高造成的，而是机构一起押注在AI算力基建上的结果。

韩国SK海力士公司决定直接向员工发放现金，他们计划从2025年9月起取消奖金上限，将全年利润的10%分配给全体员工，到2026年，公司预计实现约250万亿韩元的利润，相当于1.16万亿元人民币，公司共有3.5万名员工，平均每人可分得7亿韩元，折合人民币约325万元，这笔钱覆盖生产线工人、工程师和行政岗位的所有人员，这个数字听起来很惊人，但确实是公司财报中明确记载的内容。

过去存储芯片靠手机和电脑销量带动，周期变化明显，跌几年就得熬过来，这一轮情况不同，AI训练要用大量内存，服务器堆得比楼还高，需求一下子拉满，WSTS预测2026年全球存储芯片销售额达到6333亿美元，2025年才2300亿，几乎翻了一倍，国内也在推动国产替代，长鑫科技估值到1500亿，长江存储的老股私下交易被炒到4000亿，还很难抢到手。

长鑫背后有小米长江基金、国寿投资、农银这些国家队支持，长江存储那边国家大基金、中网投、四大行的投资平台也都在参与，市场上很多人等着它们上市，认为会有新一轮退出潮出现，但我心里有点担心，再强的逻辑也顶不住周期规律的影响，供应一旦恢复，价格早晚会松动，现在虽然热闹，但谁也说不好风向什么时候就变了。

有人估算过，大普微的员工持股计划里，核心技术人员能分到几百万，普通员工也能拿到几十万，可是二级市场已经有人在悄悄减仓，尤其是那些早期VC，赚够了就想走，这个行业向来这样，涨得快，退得也急。