卓威集团：十二年筑就车辆出海全产业链，多元人才赋能扬帆全球化新征程

自2014年扎根山东济南以来,山东卓威车辆集团有限公司(简称“卓威集团”)持续聚焦新旧重卡、半挂车、工程机械、新能源车辆及配套配件的跨境贸易。历经十二年发展,集团已形成多品类、全球化、全链条的业务格局,成为国内专用车辆与工程机械出口领域具有代表性的企业之一。

构建全链条产业闭环,加速全球化布局

2014年,集团旗下山东卓威国际贸易有限公司成立,依托山东梁山专用车产业带优势,率先开拓非洲、中东等基础市场。2019年,集团提前布局国内二手商用车出口赛道,搭建起整备、翻新、合规出口的全流程体系。2022年起,集团全面启动全球化战略,先后在阿联酋迪拜、墨西哥、卢旺达、坦桑尼亚、尼日利亚等国设立办事处,并于2024年底组建专属海外售后团队,实现“海外销售+本土售后”一体化服务模式。

2025年,集团正式整合旗下山东卓威国际贸易有限公司、济南变形金刚二手车有限公司、山东南山时代国际贸易有限公司、山东卓威专用车辆有限公司四大子公司,并落地梁山二手卡车整备厂、半挂车制造厂及工程机械整备厂,成功打通“生产—整备—出口”一体化产业链。

业绩稳步增长,国际影响力持续提升

目前,卓威集团产品服务已覆盖全球近100个国家和地区。2025年,集团销售额突破5.7亿元,获评济南市“卓越成长企业”。2026年,企业国际化合作进一步深化,4月参与几内亚、埃塞俄比亚、布隆迪、尼日利亚等多国驻华大使高层会晤,持续推动中非跨境贸易合作。结合2026年上半年销售走势,集团全年车辆销售量预计突破5000台。

管理团队结构多元,坚持唯才是举的用人理念

企业现有员工规模超200人,团队多元均衡。据集团人力资源部门介绍,公司秉持公平择优、实干为先的用人理念,选拔晋升不以性别设限,凭能力与实绩定义个人价值。目前公司管理团队中,女性骨干占比达到70%,完善畅通的晋升通道面向全体员工平等开放。

集团相关负责人表示,公司以包容开放的人才机制,践行现代化企业平等公正的发展初心,为每一位踏实奋进的从业者搭建公平广阔的成长平台。

完善薪酬与培训体系,设立企业学习平台

在人才激励方面,卓威集团提供在济南车辆外贸行业处于头部梯队的综合薪资,坚持价值与回报对等。集团搭建了系统化的入职培训与成长体系,设立企业专属学习平台“南山学院”,定期开展多元化行业课程,形成一体化人才成长平台,这在行业处于领先水平。同时,清晰的多元晋升路径和资深团队的指导机制,为员工提供持续成长的空间。

积极履行社会责任,创始人获多项荣誉

在企业社会责任方面,2021年河南卫辉水灾期间,集团捐赠5万元款物;2025年向济南两所幼儿园捐赠价值4.5万元的图书及书架。集团创始人孙永昌先后获评“山东大学生优秀创业者”、“泉城青年企业家公益榜样”和“泉城优秀青年企业家”称号,展现了企业的青年创业活力与责任担当。

展望未来:紧抓出海红利,推动全球化发展

面对“一带一路”建设深化、全球基建投资复苏以及新能源车辆出海等机遇,卓威集团表示将持续优化产品结构,升级全球服务体系,深化国际合作。集团致力于成为全球信赖的中国制造出海服务商,以品质为基石、以服务为保障、以创新为动力,持续引领企业高质量、可持续、全球化发展。