聚能专业，聚力同行 | 2026公益组织能力建设行业研讨会顺利举办

7月15日下午,由北京市倍能公益组织能力建设与评估中心主办的“聚能专业,聚力同行”2026公益组织能力建设行业研讨会于北京市西藏大厦举行。研讨会围绕能力建设的深度观察与思考、行业共建、数智赋能及多项行业研究成果发布等展开,汇聚多方嘉宾进行对能力建设议题深度分享与对话。

板块一:开场致辞

中国慈善联合会副秘书长陈冬青先生在致辞中指出,慈善事业的行稳致远离不开行业能力建设,当前部分组织因能力建设资源短缺而出现治理疏漏、管理不规范等问题,亟需补齐专业短板。他强调,中慈联始终将行业能力建设摆在核心位置,已联动倍能等专业力量整合评估工具、行业研究报告与实操指导手册等资源,搭建区域协同交流网络,破解组织缺方法、缺工具、缺渠道发展难题。建议参会同仁坚持党建引领、主动拥抱专业成长、强化区域联动、携手共建行业赋能体系,以规范化与专业化建设共同推动慈善事业高质量发展。

北京市民政局社会组织工作处二级调研员李庆华先生首先肯定了倍能作为支持性组织所发挥的重要作用和近些年所取得的显著成效。他指出,社会组织能力建设的重大作用和意义体现在帮助稳就业与缓解民生压力、助力市场主体纾困与拓宽资金渠道等方面。他强调,顺应智能化时代发展,社会组织应积极拓展创新,借助数字化工具实现提效降本、透明化塑造公信力、精细化开展服务,以能力建设筑牢合规风控、实现可持续发展。希望以本次研讨会为契机,促进社会组织补齐发展弱项,坚持公益初心,严守合规底线,共同推动社会组织高质量健康发展。

板块二:能力建设案例分享

倍能中心创始人、理事长张菊芳女士以“能力建设的国内外观察与思考”为题做主旨发言。她指出,能力建设是一个涉及个人、组织与行业共同成长的持续性过程,当前正从“信任驱动”向“系统和证据驱动”转型。她系统梳理了欧美发达国家能力建设议题的四个发展阶段,即充分信任-良善时代、合规大爆炸-规则时代、零容忍-问责时代、能力共建-融合时代也分享了国际组织合规建设的演进路径,分析了国际成熟公益慈善机构的十大能力建设维度,以某国际基金会对能力建设的资助模式为案例,借鉴由“只资助项目去花钱”,到从根本上“资助人的成长”,为国内的基金会提供借鉴参考。

同时,她也引出“能力建设建什么?”七大维度的思考,以及中国当前能力建设面临的主要难点和需求,最后提出推动资助机制改革、构建分层赋能体系、开发本土化能力建设资助和技术支持资源的战略性建议。

在前期调研中,我们听到了来自一线机构最真实的心声:许多机构普遍面临着资助方未将员工培训及专家指导费用纳入支持范围的现实困境。这一痛点,不仅关乎机构的日常运转,更直接影响着公益生态的长远发展。为破局这一难题,我们郑重提出倡议:建议资助方从项目直接成本中划拨3%至5%的专项经费,用于支持机构的能力建设。这一建议绝非空谈,而是我们基于严谨的成本测算,并在深入研读现行政府规定、充分征询专业律师意见的基础上审慎得出的。

中国社会科学院社会学研究所研究员、北京农禾之家农村发展基金会理事长杨团女士分析行业发展现状,剖析痛点并给出本土公益发展破局方向。她表示,国内一众老牌公益组织迎来发展里程碑,行业已到沉淀规律、总结经验的关键节点,但当下公益呈现“时空压缩”式发展困境:多数基层组织仍停留在重善意、轻规则的初级阶段,与现行合规监管、零容忍的高标准严重错位,行业适配压力突出。

杨团强调,乡村振兴是未来数十年中国最大的公益,农村集体经济组织是本土最大的社会企业,是破解乡村发展、养老难题的核心抓手。她提出,行业需坚守义利并举、以义驭利的本土伦理,通过行业联合、基社协同,推动资源下沉,实现合规化、可持续发展。

中国国际经济技术合作促进会副秘书长任双先生围绕标准化发表主旨演讲,呼吁公益行业建设共同标准,推动行业从共识走向规则、从规则走向标准。他指出,当前公益行业普遍存在标准缺失问题,他梳理国内标准化政策沿革,对比京津冀三地志愿服务地方标准差异,并表示公益行业团体标准正快速扩容。标准化能够夯实公益组织能力底座、统一操作规范、打通区域协同壁垒、量化服务价值、拉长公益价值链条、赋能品牌传播。他呼吁行业抱团参与标准共建,推动公益规范从地方走向全国、接轨国际,引领公益行业高质量发展。

广东省慧灵智障人士扶助基金会理事长孟维娜女士分享机构四十年发展历程,感谢倍能以 OCA评估工具助力慧灵全国标准化落地。中华思源工程基金会网络信息部部长杨云云女士、北京众一公益基金会秘书长丁广泉先生、南京市鼓楼区心之源社会工作服务中心主任刘强先生、深圳市南山区金色年华特殊儿童干预中心主任严建发先生分别就能力建设的个人感受、经验与思考进行了分享,他们都已经在议题领域里起到了枢纽和引领作用。

板块三:炉边对话

在“融网·数治:AI时代数字化工具与议题网络协同的能力建设新探”炉边对话环节,北京基业长青社会组织服务中心创始人兼副理事长吕全斌、北京奇点公益信息技术服务中心主任张博、北京智道立方科技有限公司CTO王景康、北京上限科技有限公司CEO尹庆立参与对谈,就数字化工具在公益领域应用面临的挑战、经验与感受以及未来期许进行探讨。

针对如何将数字化工具应用加入到公益组织的管理制度中,如何培育团队的数字化实操能力、如何弥补快速发展的数字化技术与公益机构使用率低的割裂状态等,都提出了宝贵的建议。

板块四:行业发布

多项行业研究成果与计划集中发布。

一、倍能“信托与监护研究平台”

“信托与监护研究平台”由国家发展和改革委国际合作中心作为指导单位,北京市残联、北京市民政局、国家老龄委和北京市老龄协会为政策研究顾问,由倍能作为运营单位,联合40余家特需信托与监护服务系统内的机构共同打造。核心定位为整合信托与监护资源、形成新业态高效协同服务体系,是以“共建、共享、共创、共推动”为核心理念,目标是助力政策优化,提升特需群体服务效率。平台开展专业监护服务、调查研究、制定操作指引与标准、开展赋能与人才培育、推动议题支持与成果传播。

国家发展和改革委国际合作中心项目负责人王然女士高屋建瓴地指出意定监护在推动银发经济发展的重要意义。

前中国银监会非银司司长高传捷先生强调,面对老龄化与残障照护挑战,应通过意定监护与特殊需要信托的制度创新,严守信义义务底线,为行为能力不足的人群构筑安全防线,切实尊重并保护其合法权益与尊严。

周冰冰律师从法律角度分享了以法制护航养老产业的合规、有序发展。

北京星星雨教育研究所创始人兼理事长、孤独症人士家长田惠萍也分享了自己对特需家庭服务的愿望。

二、《倍能“深耕二十载·赋能未来”公益发展深度观察报告》

报告梳理了中国公益慈善30年的发展脉络、发展成就以及未来十年的机遇与挑战,也回顾了倍能二十年与行业同行的历程与工作成果。倍能副主任刘天舒女士表示,倍能历经20年的本土经验积累,培育了大批公益领袖、扶持了几千家枢纽机构、创建了206个议题领域学习网络、创新了针对各类公益机构的赋能技术体系、培育了500余名能力建设导师、也与公益机构合作研究社会问题并倡导众多国家政策的改变、创建了适合中国本土机构的在线数智化评估与检测系统、创新了适合中国公益发展的“4P项目模式”等系列化指导模型,并希望公益领域能够通过多渠道强化相互学习来促进目前极具挑战的合规化建设。

倍能中心副主任张灵鸽发布《公益机构支持弱势人群创就业研究报告》。报告基于对三个群体的综合研究与倍能二十年行业观察,系统呈现了核心发现与战略建议。综合来看,在推动弱势人群创就业时,要考虑他们的真实需求、用人岗位与受雇者的能力匹配度、对潜在受雇者的操作技能培训,以及支持性政策的保障措施等。

倍能中心在一对一支持过206个议题领域的学习网络之后,集合各类网络的共同特征,编写了包括理论框架、工作流程和实操工具的新书《高效引领行业发展——议题领域网络化建设指导手册》,也介绍了倍能独创的“129行业引领技术模式”的核心框架,旨在指引议题学习网络建立标准,带领行业走向协同共进。该内容由倍能中心议题研究与网络支持部总监李培丽发布。

“星辰计划:AI辅助孤独症康复行动”,该项目为首创垂直领域AI辅助康复项目,搭载垂直类孤独症干预大语言模型,面向机构与家庭提供标准化、个性化、可持续的孤独症儿童康复陪伴服务,香港倍能国际公益研究院首席战略咨询官刘海军先生用饱满的热情、充满自信地给参加者介绍了星辰计划。

“倍能的数智化在线支持平台”,涵盖OCA战略发展综合能力评估、RBA结果导向项目监测与评估系统、公益人才职业胜任力测评与提升系统、辅导员管理系统、倍能云学苑等共五大模块。付珺优女士是倍能中心战略咨询与评估部的总监,她说该平台致力于打通从“诊断现状—实践验证—培育人才—落地指导—全链条赋能”的服务闭环,以数智化工具帮助公益组织在合规化建设中,以清晰的路径、最低的成本、更好的效果,为持续成长注入内生动力。

板块五:项目展演

(左右滑动,查看项目展演照片)

李博艺秘书长分享了北京乐和公益基金会在资助贫困地区农村发展、教育、灾害救助及灾后重建方面的成果。

来自内蒙古包头市益民公益基金会梅琦秘书长介绍了覆盖内蒙古全区的“社区赋能支持计划”及项目实施流程与核心内容。

为当地的残障人士提供就业服务的谢向强主任,也分享了长沙市上善助残服务中心的机构概况及帮助几百人就业的工作成效。

本次2026公益组织能力建设研讨会在业务主管单位的指导下,通过致辞、主旨发言、案例分享、炉边对话、成果发布与项目展演等多种形式,系统呈现了能力建设领域的实践经验与前沿探索,为推动公益行业专业化、标准化与数智化发展提供了丰富的思想资源与合作契机。

再次感谢国家发展和改革委员会国际合作中心、中国慈善联合会、北京市民政局、中国国际经济技术合作促进会、各位参与专家、各类公益慈善机构的支持和参与!

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