芯迈半导体再闯港股IPO:前四个月扭亏为盈,董事长任远程去年薪酬总额361万
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芯迈半导体再闯港股IPO:前四个月扭亏为盈,董事长任远程去年薪酬总额361万

瑞财经 吴文婷 7月20日,芯迈半导体技术(杭州)股份有限公司(以下简称“芯迈半导体”)在港交所递交招股书,华泰国际担任独家保荐人。

这已是公司第三次冲刺港股IPO,此前其曾于2025年6月30日及2026年1月7日两次递表,均因未能在规定时间内完成上市流程而失效。

芯迈半导体是一家功率半导体公司,通过自有工艺技术提供高效的电源管理解决方案。公司采用虚拟集成器件制造商(或虚拟IDM)模式。

据招股书,2026年前4个月,芯迈半导体实现收入为8.37亿元,同比增长46.46%;期内利润为2847.8万元,而上年同期为-1.59亿元。

目前,公司的董事会将由七名董事组成,包括两名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事。

资料显示,任远程,50岁,自2020年6月成立以来一直担任公司董事、董事会主席兼行政总裁。其于2025年6月获调任为执行董事。其负责集团的整体战略规划、业务发展及营运管理,目前亦担任杭州芯途、Greenpine及SMI的董事或法定代表人。

任远程于半导体行业拥有逾20年的技术及管理经验。其于2006年5月至2013年9月担任Monolithic Power Systems, Inc. (一家纳斯达克上市公司,股份代号:MPWR)旗下一家中国附属公司的总经理。其后,任远程加入JoulWatt Technology Co., Ltd.担任副总经理,于2020年5月离职。

任远程分别于1997年6月及2000年3月取得浙江大学工程学士学位及硕士学位,其后于2005年5月取得弗吉尼亚理工学院暨州立大学电气工程哲学博士学位。任远程亦于2025年取得浙江省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师资格。

任远程于2014年获杭州高新区(滨江)人才办评为省级领军人物。

薪酬方面,2025年,任远程的薪酬总额为361.3万元,当中包含工资及薪金175.4万元,酌情花红49.5万元,社会保障及住房公积金13.7万元,以股份为基础的薪酬122.7万元;较2024年其薪酬总额为362.7万元减少1.4万元。

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