完善的公司治理是企业行稳致远的核心基石，也是资本市场衡量企业长期价值的核心指标。作为A股上市的国货美妆龙头，珀莱雅始终将规范治理作为企业发展的底线，随着H股发行上市的推进，公司对治理架构、合规体系、信息披露等进行了全面升级，构建起适配境内外双重监管要求的现代化治理体系，成为国货美妆行业规范治理的标杆。
一、权责清晰的治理架构，形成科学高效的制衡机制
珀莱雅严格按照《公司法》《上市公司治理准则》及两地上市规则要求，建立了股东大会、董事会、监事会和高级管理层“三会一层”的治理架构，各机构权责明确、各司其职、协调运转、有效制衡，保障公司决策科学、运行规范。
股东大会是公司最高权力机构，是股东行使权利的核心渠道。为适配H股上市后的股东结构，珀莱雅制定了专项《股东会议事规则》，对股东大会的召集、提案、通知、召开、表决、决议全流程作出详尽规范。规则明确，年度股东会每年召开1次，于上一会计年度结束后6个月内举行；出现法定情形时，临时股东会需在2个月内召开，确保股东能够及时参与公司重大事项决策。同时，规则充分保障股东提案权：单独或合计持有公司10%以上股份的股东可请求召开临时股东会，单独或合计持有1%以上股份的股东可在股东会召开10日前提出临时提案，召集人需在2日内发出补充通知并提交审议，从制度层面保障中小股东的话语权。
董事会是公司决策的核心，珀莱雅董事会成员结构合理，包含执行董事与独立董事，独立董事占比符合监管要求，具备财务、法律、行业等多元专业背景。董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会四大专门委员会，各委员会由独立董事担任召集人，专业高效履职。以审计委员会为例，其承担财务审核、内控监督、募集资金监管等核心职责，年度内召开多次专项会议，覆盖定期报告审核、内控评价、会计师事务所选聘等核心事项，为财务信息的真实准确与内控体系的有效运行保驾护航。
二、全维度合规管理体系，覆盖经营全链条风险防控
合规是企业经营的生命线，尤其是两地上市企业，面临着更严格的监管要求与更广泛的公众监督。珀莱雅建立了覆盖财务、运营、ESG、信息披露等全维度的合规管理体系，将合规要求嵌入经营的每一个环节。
在内控与财务合规层面，公司制定了《内部审计管理制度》《对外担保决策管理制度》《关联交易决策制度》《募集资金管理制度》等一系列核心制度，对资金使用、对外投资、关联交易、对外担保等高风险环节进行严格管控。公司设立独立的内部审计部门，定期开展内控审计与专项审计，持续优化内控流程。从审计结果来看，专业会计师事务所已连续多年为公司出具标准无保留意见的内部控制审计报告，确认公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，财务合规能力得到专业认可。
在ESG合规层面，伴随H股上市进程，公司出台专门的《可持续发展(ESG)管理制度》，将ESG合规纳入企业合规管理体系。制度明确要求公司在劳工管理、反贪污、职业健康与安全、供应链管理等领域持续遵守境内外监管规则；建立ESG风险识别与应对机制，全面识别环境、社会、治理相关风险，分析其对财务与经营的影响，制定针对性应对方案。在环境合规方面，公司严格遵守环保法律法规，执行行业排放标准，建立废水、废气、固废全流程处理体系，生产基地通过ISO14001环境管理体系认证，连续多年无重大环保违规事件；在社会合规方面，严格遵守劳动用工法律法规，保障员工合法权益，建立完善的职业健康安全体系，同时将合规要求延伸至供应链，推动供应商共同合规经营。
在信息披露合规层面，公司严格按照两地监管要求，坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，定期报告与临时公告规范披露，确保所有股东平等获取信息。同时，公司建立了严格的内幕信息管理制度，防范内幕交易风险，切实保护全体投资者的知情权与公平交易权。
三、治理升级赋能长期发展，匹配国货龙头行业地位
治理能力的高度，决定了企业发展的边界。珀莱雅持续升级的治理与合规体系，不仅是满足上市监管要求的必要举措，更是企业长期高质量发展的内在需求。
对于处于快速成长期的美妆企业而言，规范的治理能够有效防范经营风险，保障企业在规模扩张的同时不偏离发展轨道，避免决策失误与合规风险。同时，透明规范的治理能够提升投资者信心，获得资本市场的长期认可，降低企业融资成本，为长期战略投入提供支持。
随着H股上市的推进，珀莱雅的治理体系将持续与国际一流标准接轨，进一步提升决策科学性、运营透明度与风险防控能力。这种“经营增长+治理升级”双向驱动的发展模式，让珀莱雅不仅在业绩上领跑国货美妆，更在治理规范性上树立行业标杆，为企业穿越行业周期、实现长期稳健发展筑牢了制度根基。