中金首席经济学家缪延亮：AI尚未表现为大规模存量就业替代

AI对就业的影响在哪里？

9月9日，在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上，中金公司首席经济学家缪延亮给出了一个更具体的观察：

目前，AI对整体劳动力市场的冲击还不明显，但在一些AI暴露度较高的行业，部分人群的职业入口已经开始收窄，缪延亮说。

在缪延亮看来，这一轮AI革命与上一轮信息技术革命有一个明显区别：AI影响的岗位层级更高。

过去的信息技术更多影响中间层级的岗位；这一轮AI暴露度与收入水平呈现较明显的正相关，“收入水平越高，AI的暴露度越高”。

但高暴露并不等于马上失业。缪延亮以自己的工作举例称，他将自己的文章、书稿和演讲视频输入AI工具后，发现AI回答相关专业问题时，信息调取量大，而且“没有疲倦感”，有时甚至比他现场回答得更加系统。

但这并不意味着他的职业会立刻被AI取代。一份工作往往可以拆成很多具体任务，其中一些容易被AI替代，但人与人互动等复杂任务仍然很难被剥离出来。

“任务是可以被替代的，但职业或工作很难被整体替代。”他表示，从美国目前的数据看，整体失业率仍在较低水平，AI尚未表现为大规模存量就业替代。

真正值得关注的变化，发生在招聘端。缪延亮表示，在某些行业，招聘需求出现了明显下降。

AI未必先把已有员工“裁掉”，但可能首先减少企业对初级岗位的需求。他提出，需要通过就业保障、再培训、岗位创造以及财政政策等措施，应对AI带来的就业和收入分配变化。