​以实干赴使命，用担当铸锋芒｜从运营经理到集团高级副总裁：杨粲在聘达人的六年成长蜕变

在聘达人集团,我们有一条被时间反复验证的信念:“人才的成长速度,就是企业的发展速度。”而这个信念最生动的注脚,是一个人的名字——杨粲。今天,我们讲讲他的故事,不只为了记录一个人的成长,更想回答一个问题:在聘达人,一个普通人究竟可以走多远?

入职两年半即获得破格晋升

“逆行”成都:婚礼之后,他选择守护一线

“我也害怕,但是我们不能退。客户的需求不等人。越是别人不敢去的时候,越是我们要顶上去的时候。”多年以后,当再次回忆起那段特殊的日子,这句话依然让人动容。那是疫情期间最紧张的时刻。城市像被按下了暂停键,核酸检测成为守护千家万户的重要防线。防线背后,还有一群奔走的人——他们不是医护,却同样奔赴一线;他们的工作不是救治,而是组织人手、协调资源、保障现场运转。作为人力资源服务行业的一员,杨粲带着团队,走进了最缺人手的地方。

新婚燕尔,使命在肩|婚礼的幸福还没有焐热,出征的电话已经响起

一通电话,就是一份责任。面对突发需求,团队没有时间犹豫。“人员什么时候能到?”“社区马上要开展核酸检测,急需工作人员。”“现场还缺人,能不能再协调一些?”——疫情之下,需求总是突然降临,响应必须分秒必争。作为事业部负责人,杨粲始终冲在前面:协调人员、沟通客户、组织招聘、安排到岗、处置现场。

紧急招募,第二天即开始交付大批量核酸检测人员

“我也害怕,但我们不能退。”事实上,没有人不害怕。面对疫情风险,每一个人都会担心。但当责任来到面前,总要有人站出来。因为他们知道,在抗疫一线,还有无数社区工作人员、医护人员和基层工作者舍命坚守。而作为人力资源服务商,我们能做的就是发挥专业能力——快速响应需求,组织人员力量,为抗疫一线提供最及时的人力支持。

3天招聘500人,全部是杨粲亲自讲解岗位和政策,把每一次托付都安置妥当

事后,成都市锦江区街道向聘达人集团赠与锦旗,表达对企业在抗疫中挺身而出的感谢。杨粲说:“能够用我们的专业能力为抗疫一线组织人员,为社区尽一份绵薄之力,我们感到非常的荣幸和自豪。”

成都市锦江区街道向聘达人集团颁发锦旗表示感谢

很多人对于人力资源服务行业的理解,可能只是人才外包、猎头、招聘等。但在疫情期间,我们更加深刻地认识到:人力资源服务,不仅仅是为企业寻找人才,更是在社会需要的时候,能够快速整合资源、组织人才、保障社会正常运行的重要力量。

社区需要工作人员,我们快速响应;检测现场需要人员,我们积极组织;客户遇到困难,我们主动承担。平凡岗位,也能承担不平凡的使命。这,就是人力资源服务行业在特殊时期承担的社会价值。回顾过往,由他带领的聘达人团队,每一年都在荣获政府颁发的荣誉勋章。

政府机构历年对杨粲任职的聘达人集团进行嘉奖(部分奖牌)

在任务圆满收官的那一天,还有一个数字,比任何业绩都更耀眼——全员零感染。一个人带出去的队伍,一个不少、一个不伤地回来了。这就是杨粲,危难时刻不找任何借口、不做任何推辞、不顾个人安危,把责任扛在肩上,把伙伴护在身后。这样的干部,员工愿意追随,客户愿意托付。

杨粲带领的聘达人成都公司得到以Aptiv安波福为代表的客户的认可

六年四城:每一次调岗,都是一次“重新出发”

如果说疫情逆行是杨粲的“高光时刻”,那么支撑这份高光的,是六年如一日的扎实沉淀。

2020年9月2日,杨粲入职聘达人集团,从北京区“运营经理”一职做起。新岗位、新团队、新战场,他很快用实打实的业绩站稳了脚跟。此后,他先后在北京、包头、廊坊、成都等多地轮岗工作。在很多人的职业字典里,“调岗”“外派”意味着折腾;但在杨粲那里,每一次调令都是一次信任的加码,每一座城市都是一块新的“根据地”。

2023年2月,因业绩表现突出,杨粲被破格晋升为成都分公司总经理、事业十九部负责人、聘达人集团高级合伙人。从管理一个项目组,到执掌一家分公司,他只用两年半的时间。

杨粲带领的团队每一位成员都以一当十

破格晋升的背后,是一条永不停歇的“自我升级”之路。在旁人看来,杨粲的成长速度足够耀眼;但熟悉他的人都知道,比晋升更快的,是他学习的速度。再忙的日程,也挤不掉他给自己“充电”的时间。为了把人力资源服务做深做透,他系统学习行业专业知识,考取了人力资源市场从业资格证,把多年的一线实战,沉淀为扎扎实实的专业底气;同时带领团队一起学习、进步。2023年秋,杨粲带教的徒弟成功挑起独立项目,此时正值华为Mate60 Pro横空出世,“遥遥领先”从一句口号变成国人心中的精神坐标——那是突破封锁的底气,是中国制造的骄傲。于是,聘达人集团把这款旗舰手机奖励给了他。

作为师傅带教出优秀徒弟集团嘉奖当年新款旗舰手机华为Mate

这不是一部普通的嘉奖手机,而是一枚勋章:奖励他在响应速度、响应质量、服务品质、客户需求满足度四个维度,全部做到行业顶尖——这正是聘达人心中“遥遥领先”的定义。一部Mate60,背后是一个民族企业突破重围的故事;一次嘉奖,背后是聘达人“让奋斗者被看见”的承诺。我们相信,真正的好福利,不只是五险一金的标配,而是把最有象征意义的奖品,送给真正配得上它的人。聘达人集团——以遥遥领先的福利,致敬每一位遥遥领先的你。

做好一线业务的同时,他还主动报名参加商学院培训,从组织管理到战略思维,从业务打法到经营视野,一次次为自己“扩容升级”,同时兼任集团企业大学副院长一职。

“人才的成长速度,就是企业的发展速度。”这句话,杨粲先在自己身上,兑现了一遍。

乐于分享培训,被委以企业大学副院长重任

在聘达人,能力有多强,舞台就有多大,而且永远有更大的舞台为你托举。

2026年4月,杨粲被任命为集团高级副总裁,统筹海内外政府事务、商协会合作、高校合作、战略合作、生态资源等全域品牌及资源事务,同时负责重大外部关系协调、重点战略资源导入及重大项目合作,为集团业务发展和全球化布局提供战略资源支持。从北京区“运营经理”,到集团全球资源网络的“总链接者”,这条路,他走了六年。而且,这条路还在向更远处延伸——这一次,坐标在中国,半径是全世界。

有人问他秘诀,他的回答很“聘达人”:“坚持客户导向,哪里需要就去哪里,把每件事做到位,成长自然会发生。”

从“逆行者”到“发声者”:锦江新闻中的聘达人声音

走出集团大门,杨粲同样活跃在行业一线。作为成都市人力资源服务行业的代表企业负责人,他受邀参加成都市锦江区人力资源行业活动,并发表主题演讲。他围绕“人力资源服务如何赋能区域产业发展”等话题,分享了一份实实在在的“聘达人答卷”,赢得了现场行业同仁的阵阵掌声。

杨粲受邀参加成都市锦江区人力资源行业活动并发表主题演讲(图源:锦江新闻报道画面)

从疫情期间的挺身而出,到如今行业舞台上的从容发声,他曾经“逆行”守护过的土地,如今成了他代表行业发声的地方。变的是角色,不变的是初心:把人才服务这件事,做到城市需要的每一个地方。

再次挺身而出:一小时的“保卫战”

2026年8月,集团突遇一场舆情事件。一位外派员工情绪激动,舆论环境复杂。关键时刻,杨粲再次挺身而出。他第一时间站在集团全局视角,快速研判、精准施策。仅用1个小时,局面高效扭转,事件平稳落地,集团声誉未损,客户信任未动。事后,集团特别奖励当年当月最新款 vivo X Fold6 大折叠屏手机一台。手机有价,担当无价——折叠起来,是一部手机;展开的,是一位高管“靠得住、顶得上、打得赢”的成色。而这,正是他从一线业务员工成长为集团高级副总裁一路的底色。

突发舆情事件处置得当奖励最新款vivo X Fold6 大折叠屏手机

务实奋进,与担当者共事,与全球共赢

六年,四座城,四次跨越式晋升,两场关键战役,一个全球舞台。杨粲的故事里,没有惊天动地的传奇,只有一个朴素的逻辑:客户导向、务实奋进,把每一次托付当成使命,把每一个岗位干成标杆。而今天,这个故事的坐标系正在放大:从“管好一个项目组”,到“执掌一家分公司”,再到“统筹全球战略资源与公共事务”——杨粲的角色,正从业务一线的“操盘手”,成长为全球化棋局中的“链接者”:链接政府与市场、链接产业与教育、链接中国与全球。

而这,正是聘达人想告诉每一位同行者、每一位客户、每一位候选人的话——在这里,你的每一份担当,组织都看得见;你的每一步成长,平台都接得住;你的舞台有多大,取决于你敢走多远。如今,这个舞台已经铺向全球。

务实奋进,与担当者共事,与全球共赢。聘达人集团,垂直深耕人才服务赛道二十载,从北京一城到全国交付再到全球运营,每一步都稳扎稳打。全球化浪潮之下,人才是通行的语言,资源是发展的底座,而像杨粲这样“靠得住、顶得上、链接得动”的担当者,正是聘达人走向世界的底气。

从入职时的孤身一人,到成家立业;从北京到统筹全球

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