海信旗下纳真科技欠缴员工社保3780万 却分红超4亿 CEO洪进怎么看
运营商财经网 IPO频道 赵鑫雨/文
纳真科技即将在港交所主板挂牌,募资约56.7亿港元,市值约324亿港元。若顺利挂牌,纳真科技将成为海信集团旗下第六家上市公司。招股书里,呈现了光模块全球第五、国内第三,营收三年翻倍一系列光鲜数字,但欠缴员工社保3780万也格外刺眼。

招股书中披露,报告期内,纳真科技未为部分雇员足额缴纳社会保险及住房公积金,累计欠缴金额约3780万元。同时其明确表明,若被主管部门要求补足,截至2025年底的滞纳金最高约630万元;若未按期缴纳,还可能面临未缴金额一至三倍的罚款。
值得追问的,是这笔钱省下来的时间节点。根据招股书,欠缴差额在报告期内逐年扩大,2023年约960万元,2024年约1090万元,2025年约1260万元。也就是说,在公司营收从42亿增长到84亿的过程中,每一年的社保欠缴金额也在增加。这不是历史遗留的一次性问题,而是一个持续存在的合规缺口。
与之形成鲜明对比的是,在2023年至2025年,公司累计宣派并支付股息2.59亿元、1.24亿元及5130万元,三年累计分红超过4.34亿元。且仅2024年,在公司经营活动现金流净流出6.16亿元。
简单来说,公司在现金流为负、员工社保公积金未足额缴纳的背景下,依然完成了大额分红。
值得一提的是,在2026年上半年,公司实现营收53.93亿元,同比增长27.91%;归母净利润约为6.56亿元,同比增长28.76%。公司营收净利双双增长,欠缴的员工社保何时会补足?纳真科技的首席执行官是洪进,他怎么看?
运营商财经网互联网事业部主任刘庆表示,社保公积金欠缴,在港股IPO中通常被视为合规瑕疵而非实质性障碍。只要披露充分、大股东承诺兜底,多数情况下不会直接导致上市失败。纳真科技在招股书中承认了这笔敞口的存在,并做了相应的风险提示,也算是比较诚实了。

