智启健康，善筑绿色未来！解锁如新2024-2025可持续发展新范式

一份ESG报告,不仅是企业社会责任的纸面答卷,还是透视企业发展内核的放大镜。当大健康行业步入高质量转型深水区,环境治理、绿色生产不再是附加的“加分题”,而是衡量企业生命力的必答题。

透过这份报告可以看见,扎根中国二十余年的如新,在产业迭代浪潮之下,以科技、绿色、公益、合规四驾马车,探索美丽健康行业可持续发展新范式。

科技破壁:以数智之力,重构大健康新零售图景

产品力,永远是品牌穿越周期的压舱石。如新手握中美双研发中心,以6S全链路品质管控为标尺,打通从原料溯源、配方打磨到临床实证的完整创新链条,拒绝概念式营销,让健康效果看得见、可量化。2025年上市的Prysm iO超光谱智能扫描仪成为技术亮眼的“破圈之作”,融合超光拉曼Rai技术与AI大数据库,仅需15秒指尖无创扫描,就能解读人体抗氧化状态,生成可视化“身体防御指数”,搭建起“检测干预追踪”的闭环健康管理方案。

品质安全上,如新打通TTS、SAP等多套智能系统,实现产品一物一码全链路溯源。湖州生产基地入选“浙食链”首批试点,让每一件产品的生产流转有据可查。同时深度参与国家标准GB/T 461092025《灵芝栽培及采收技术》编制,产学研联动,为行业标准化输出企业智慧。

面对新零售时代,如新没有固守传统经营路径,围绕“科技向善”与“科学营养融入全民生活”主题,融合宏观视野、科学求真与生活美学,描绘从认知升级到行动落地的健康生活全景图。

同时,打通线上线下,积极践行“社区渗透+精准服务”模式,深入全国各地的商务写字楼、企业园区、街道居委及特殊群体中,不仅推动“营养进万家”,更成为积极践行“健康中国”战略、深化定制化健康管理的重要实践。

绿色突围:全链低碳,解锁制造行业的“可持续打开方式”

“双碳”不是一句口号,而是渗透在工厂车间、包装物流、日常办公的细碎行动。如新把绿色基因注入两大生产基地,上海生产基地获得“上海市无废工厂”荣誉称号;湖州基地斩获浙江省“无废工厂”认证。锚定分阶段碳中和目标,把绿色制造落到实处。

走进生产一线,节能技改遍地开花。湖州基地屋顶铺设2058块光伏组件,总装机容量1275kwp,把明媚日光转化为源源不断的生产绿电;车间完成冷凝水回收改造,高温余热用于预热生产用水,低温废水供给设备清洗,实现水资源循环“吃干榨净”。植提加工产生的废料不再直接废弃,经过生物发酵摇身变为有机肥料,完成工业废料的循环再生;雨水排口搭载智能监测设备,实时监控排放数据,筑牢环境安全防线。

不仅如此,包装、物流链路同步掀起“绿色变革”。遵循5R环保理念,特别强调生产生活材料的“可回收、可循环、再利用”,向过度包装说“不”,让循环理念贯穿商品全生命周期。

向善扎根:公益为底色,合规托举企业长期生长力

如果说科技与绿色构筑如新的硬实力,那“善的力量”便是流淌在品牌血脉里的精神内核。依托上海如新公益基金会,如新跳出一次性捐赠的浅层公益模式,深耕儿童健康、乡村教育、社区帮扶、应急救灾四大赛道,打造可持续的公益生态。

如新中华儿童心脏病基金,为困境先心病患儿撑起生命保护伞;蜜儿餐滋养计划,向国内累计捐赠9200万份营养膳食,守护近两百万弱势儿童的成长;遍布全国的三十余所如新小学,持续翻新球场校舍,为乡村孩子点亮求知的窗口……

当灾情来袭时,品牌迅速响应,第一时间调拨蜜儿餐、拨付救灾款项,为受灾群体雪中送炭,以切实行动助力受灾地区渡过难关。

向善不只是对外,对内,如新深知人才是企业发展的鲜活土壤。如新以“凭借智能化的抗衰老科技,建构全球领先的领导力事业平台”为愿景,坚持以人为本,构建平等、信任、尊重的事业环境。如搭建Workday数字化学习平台,落地IMPACT文化成长课程,兼顾职业能力与企业文化熏陶;健身房、人体工学办公椅、弹性福利并行,打造有温度、有归属感的多元职场。

行稳致远,合规先行。为进一步加强自身风险管控和识别工作,2024-2025年,如新开展风险信息收集与管控优化,确保在风险管理层面与时俱进。作为直销行业自律工作委员会理事长单位,如新牵头组织行业座谈,收集行业发展诉求,为行业条例修订建言献策,携手同行共建清朗商业环境。

站在产业变革的潮头,如新以科技解锁健康边界,以绿色践行时代责任,以善意传递品牌温度,在产品创新、低碳制造、公益治理多重维度持续发力,奔赴美丽健康产业的可持续新征程。