股市必读：绿控传动新发布《第三届董事会第十六次会议决议公告》
截至2026年9月30日收盘，绿控传动(301655)报收于24.05元，下跌6.64%，换手率25.07%，成交量11.27万手，成交额2.76亿元。
当日关注点
【交易信息汇总】9月30日主力资金净流出1461.24万元，占总成交额5.29%；
【公司公告汇总】公司因IPO新增股份68,341,235股，注册资本由387,267,000.00元变更为455,608,235.00元，公司类型由非上市股份有限公司变更为上市股份有限公司；
【公司公告汇总】董事会审议通过多项治理制度修订与制定，并提请于2026年10月15日召开第二次临时股东会审议相关议案；
【公司公告汇总】新制定《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》等三项制度，其中《董事、高级管理人员薪酬管理制度》自2026年1月1日起追溯执行。
交易信息汇总
资金流向
9月30日主力资金净流出1461.24万元，占总成交额5.29%；游资资金净流出381.44万元，占总成交额1.38%；散户资金净流入1842.68万元，占总成交额6.67%。
公司公告汇总
第三届董事会第十六次会议决议公告
苏州绿控传动科技股份有限公司于2026年9月29日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于变更公司注册资本、公司类型及修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》，注册资本由387,267,000.00元变更为455,608,235.00元，公司类型由非上市股份有限公司变更为上市股份有限公司，并相应修订公司章程；会议同时审议通过多项治理制度的制定与修订，提请召开2026年第二次临时股东会。
关于召开2026年第二次临时股东会的通知
苏州绿控传动科技股份有限公司将于2026年10月15日召开2026年第二次临时股东会，现场会议地点为江苏省苏州市吴江经济技术开发区云创路68号；审议事项包括变更公司注册资本、公司类型及修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案，以及逐项审议修订《股东会议事规则》《董事会议事规则》和制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案；股权登记日为2026年10月9日，采用现场与网络投票相结合方式召开。
关于制定及修订公司部分治理制度的公告
苏州绿控传动科技股份有限公司于2026年9月29日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于制定及修订公司部分治理制度的议案》，对《股东会议事规则》《董事会议事规则》进行修订，并新制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》；其中《股东会议事规则》《董事会议事规则》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》需提交股东大会审议。
关于变更注册资本、公司类型及修订《公司章程》并办理工商变更登记的公告
苏州绿控传动科技股份有限公司因首次公开发行人民币普通股68,341,235股，注册资本由387,267,000.00元变更为455,608,235.00元，公司类型由非上市股份有限公司变更为上市股份有限公司；公司已于2026年8月20日在深圳证券交易所创业板上市；《公司章程》已就公司宗旨、上市情况、法定代表人、股东权利等内容进行修订，该事项尚需提交股东会审议。
股东会议事规则（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司制定股东会议事规则，明确股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会每年召开一次，临时股东会在特定情形下召开；董事会负责召集，独立董事、审计委员会或符合条件的股东亦可提议或自行召集；会议通知需提前20日（年度）或15日（临时）公告；股东会决议分为普通决议（过半数表决权通过）和特别决议（三分之二以上表决权通过）；公司应聘请律师对股东会合法性出具法律意见。
董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司制定该制度，明确适用范围、股份买卖申报程序、禁止交易情形、股份转让限制及信息披露要求；依据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等制定；规范买卖前申报流程、锁定期、减持限制及信息披露义务，并规定特定期间不得转让股份。
董事、高级管理人员离职管理制度（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司制定该制度，明确辞任、任期届满、解任、解聘等情形的生效条件；辞职须提交书面报告，特定情形下仍需履职至补选完成；离职人员须办理工作交接、配合离任审计、继续履行未完成公开承诺，并承担忠实义务与保密义务；离职后6个月内不得转让所持股份，且对其在职期间行为承担责任；制度含责任追究机制及未尽事项处理原则。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司制定该制度，适用范围包括独立董事、非独立董事及高级管理人员；薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重原则；独立董事实行津贴制，按年确定、按季发放；内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬与年度业绩挂钩，部分延迟发放；薪酬发放与考核结果挂钩，特定违规情形下可扣减或追索已发薪酬；薪酬调整依据行业水平、通胀、公司效益等因素，经董事会及股东会审议；制度自2026年1月1日起追溯执行。
公司章程（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司章程于2026年9月修订，明确公司注册资本为45,560.8235万元，股份总数为455,608,235股，均为普通股；规定股东会、董事会、监事会及高级管理人员职权与议事规则；完善利润分配、对外担保、关联交易、股份回购等事项决策程序；对独立董事、审计委员会等治理机制作出详细规定。
董事会议事规则（2026年9月）
苏州绿控传动科技股份有限公司制定董事会议事规则，明确董事会由5名董事组成，设董事长和副董事长各1人，含2名独立董事及1名职工代表董事；董事会行使决定经营计划、投资方案、高管聘任、利润分配方案等职权，并设立审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会；董事会会议分为定期和临时会议，须有过半数董事出席方可举行，决议需经全体董事过半数通过；关联交易、对外担保、重大投资等事项依金额和比例设定审批权限，超出权限的须提交股东会审议。
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