一根特殊手术线背后的人才力量
来源：市场资讯
（来源：定安发布）
9月9日，海南百迈科医疗科技股份有限公司正式敲钟上市，成为海南首家在北交所上市的企业。
在定安塔岭工业园从零起步，19年间，百迈科逐步成长为国家级专精特新重点“小巨人”企业，用一根直径仅0.15至0.2毫米的“封创翎”可吸收免打结外科缝线，打破了强生、美敦力等国际巨头在高端手术缝线领域长达数十年的垄断。
筑平台，建强攻关“主阵地”
“一定要研发出中国人自己的高端缝合线！”2007年，百迈科在定安创立之初，创始人杨顶建便许下这一承诺。彼时，中国高端医用缝合线市场几乎被国际巨头占据，一条40厘米长的进口倒刺缝合线售价超千元。倒刺缝合线的生产工艺堪称“在头发丝上绣花”——每厘米需雕刻十几个倒刺，深度与角度均需精确到微米级，没有现成设备可以借鉴，团队只能自主研发。
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均由通讯员毛景慧摄。
在这场漫长的技术攻坚中，人才平台成为百迈科最坚实的“主阵地”。定安县坚持以平台聚人才、以人才兴产业的发展路径，支持百迈科搭建起省级企业技术中心、国家级博士后科研工作站等科研载体。2024年，百迈科建成定安首个国家级博士后科研工作站，引进4名博士人才，实现定安县国家级科创平台“零的突破”，研发团队成功入选“海南省人才团队”。2026年，定安公布第二批高层次人才工作室名单，杨顶建医疗器械高层次人才工作室正式挂牌，由杨顶建领衔与5名核心成员组成，聚焦医疗器械关键技术攻关，通过“项目带团队、研发育人才”的模式，着力培养高水平研发队伍。
杨顶建（左）指导研发工作。
杨顶建带领团队在先进医疗器械及多肽制药设备领域深耕多年，主持研发的“封创翎”可吸收免打结外科缝线于2019年获批上市，成为国产首款带倒刺、免打结、可吸收的外科缝线，该成果荣获2024年海南省科学技术进步奖一等奖。正是这些平台的搭建和带头人作用的发挥，让百迈科从初创时不足10人的团队，成长为拥有300多名员工的国家级重点“小巨人”企业。
引智脑，打通转化“快车道”
攻克“实验室到生产线”的断层难题，离不开高校院所的智力支撑。定安用好用活海南省企业“科技特派员”、企业“科技副总”等制度，结合企业需求把高校的智力资源导入企业，让教授、博士的科研成果在企业转化为现实生产力。
海南师范大学石建军副教授作为海南省企业科技特派员派驻百迈科，围绕可吸收外科缝线等产品开展技术攻关与工艺优化，有效提升可吸收缝合线的降解稳定性与生物相容性。来自海南大学的科技副总王东教授指导百迈科开展医用可吸收高分子张力传感缝合线的构建及深部创口监测应用研究，协助团队打通从实验室验证到规模化生产的“最后一公里”。这支由高校教授和博士组成的“智脑”队伍，以技术攻关为纽带，把实验室“搬”进生产线，有效弥合了基础研究与产品开发之间的衔接难题。
在产学研联合攻关的助力下，百迈科的产品迭代速度显著加快。截至目前，公司累计获得专利90项，其中发明专利17项。“封创翎”已覆盖全国31个省份超3000家医院，其中三甲医院800余家，全国每年有200多万台手术使用百迈科生产的缝线产品。
育梯队，厚植发展“源动力”
产业竞争归根结底是人才的竞争。百迈科通过外部引进和内部培养相结合，形成了由技术专家、核心管理人员和研发人员组成的人才梯队格局，研发人员共71名，占公司员工总数的17.88%，专业涉及生物、化学、药学、材料科学、制药工程、机械工程与自动化等多个领域。
在青年人才引进方面，研发项目总监谭奕勋是典型代表。他本科毕业于中山大学生物医学专业，后出国深造，面对多家知名企业开出的优厚条件，毅然选择扎根定安，加入百迈科。他主持的项目入选海南省“南海新星”项目科技创新人才专项，主导研发国内首款球形可吸收栓塞剂，参与多项医疗器械产品的研发，其中已取得Ⅲ类医疗器械注册证4份，以第一发明人身份获得授权专利4项，并作为第五完成人荣获海南省科学技术进步奖一等奖。
在内部人才培育方面，百迈科研发项目总监石敏慧获评2026年海南省“最美科技工作者”，以一根缝线中的医者仁心诠释了科技工作者的坚守与担当。在定安县第一届优秀人才评选中，百迈科项目经理陈宁、研发总监赵军获评“优秀技能人才奖”，杨顶建获评“优秀科技创新创业人才奖”。百迈科夹针班组（女职工集体）荣获2026年全国工人先锋号，彰显了企业技术创新与队伍建设双丰收。
如今，百迈科已建立起多层次的人才培养体系。杨顶建先后获评海南省劳动模范、全国工业和信息化系统劳动模范，入选省委联系服务重点专家，并担任海南省政协委员；石敏慧、谭奕勋等一批青年人才在重大项目攻关中快速成长。定安县通过高端紧缺人才引进“一事一议”、设立高层次人才工作室等精准服务举措，持续优化人才“引育用留”全链条，让更多科技人才在定安这片热土上落地生根、开花结果。从一根手术线到一个上市企业，人才力量正成为定安产业高质量发展最强劲的引擎。
来 源：中共定安县委人才发展局
责任编辑：陈明媚