艾比森获财联社“致远奖”--公司治理先锋企业奖，ESG治理实践再获认可

10月30日,本届评选由财联社主办的2026ESG可持续发展价值生态论坛上,“致远奖” 获奖名单正式揭晓,艾比森凭借持续完善公司治理架构,优化风险防控机制,以规范治理与责任运营保障企业可持续发展实践,荣膺 “致远奖 —— 公司治理(G)先锋企业奖”。

早在今年7月,艾比森首次发布《2025年环境、社会及管治报告》,并先后荣获证券之星“碳路践行者奖”及国际绿色零碳节“上市公司ESG典范奖”。此次再获公司治理领域奖项,进一步体现了外界对艾比森在ESG实践及公司治理方面持续努力的认可。

深耕 LED 显示赛道二十余年,艾比森持续推进全球化品牌布局,业务覆盖全球 165 个国家和地区,在海内外设立 20 家子公司,深度参与 APEC 等国际重大活动的显示服务保障,打造了覆盖政企、文旅、教育、商业等多场景的标杆项目。伴随全球业务持续拓展,艾比森坚持治理先行,将合规治理、风险管控嵌入全球化经营全流程,为跨国经营、产业链协同筑牢制度底座。

在公司治理体系建设上,艾比森搭建权责清晰、运行高效的治理架构,董事会下设战略、审计、薪酬与提名四大专门委员会,保障决策多元、科学审慎;持续完善信息披露机制,严格恪守监管要求,保障信息披露公平透明,充分维护广大投资者合法权益。公司搭建全员诚信管理体系,建立举报保护机制,实现管理层及全员诚信培训全覆盖,并将诚信要求延伸至上下游供应商,推动供应链共建廉洁合规生态。同时,公司通过股权激励、员工持股等长效激励机制,搭建股东、管理层、核心员工的利益共同体,将 ESG 指标纳入绩效考核,形成可持续治理内生动力。

此外,面向复杂多变的全球经贸环境,艾比森持续夯实跨境合规能力,严守各国各地区贸易、知识产权、产品准入法规,坚持品牌整机合规路线,以标准化、可追溯的全链条管控,应对全球市场多元化合规挑战,为中国显示企业出海提供治理参考范本。

未来,艾比森将持续完善公司治理体系,积极践行企业社会责任,以稳健经营和可持续发展实践,为LED显示产业高质量发展贡献力量。