股市必读：力勤资源三季报 - 第三季度单季净利润同比下降5.96%
截至2026年10月30日收盘，力勤资源(001246)报收于27.78元，下跌3.04%，换手率9.79%，成交量15.4万手，成交额4.37亿元。
当日关注点
交易信息汇总：10月30日主力资金净流出3647.14万元，占总成交额8.36%；散户资金净流入3882.27万元，占总成交额8.89%。
业绩披露要点：力勤资源2026年前三季度归母净利润33.2亿元，同比增长62.31%；但第三季度单季度归母净利润5.81亿元，同比下降5.96%。
公司公告汇总：董事会审议通过变更注册资本、修订《公司章程》等议案，注册资本由1,555,931,350元增至1,728,821,350元，相关事项尚需提交股东会审议。
交易信息汇总
资金流向
10月30日主力资金净流出3647.14万元，占总成交额8.36%；游资资金净流出235.13万元，占总成交额0.54%；散户资金净流入3882.27万元，占总成交额8.89%。
业绩披露要点
财务报告
力勤资源2026年三季报显示，前三季度公司主营收入374.93亿元，同比上升26.22%；归母净利润33.2亿元，同比上升62.31%；扣非净利润32.77亿元。2026年第三季度单季度主营收入121.24亿元，同比上升8.19%；单季度归母净利润5.81亿元，同比下降5.96%；单季度扣非净利润5.77亿元；负债率51.31%，投资收益2.07亿元，财务费用6.56亿元，毛利率22.08%。
公司公告汇总
2026年三季度报告
力勤资源2026年第三季度营业收入12,124,219,067.85元，同比增长8.19%；归属于上市公司股东的净利润581,115,120.06元，同比下降5.96%。年初至报告期末营业收入37,492,782,249.78元，同比增长26.22%；归属于上市公司股东的净利润3,320,108,562.83元，同比增长62.31%。基本每股收益2.13元，同比增长62.60%。经营活动产生的现金流量净额1,159,625,405.31元，同比下降78.35%。总资产56,489,505,479.19元，较上年度末增长17.05%；归属于上市公司股东的所有者权益17,782,260,961.41元，较上年度末增长39.70%。
第二届董事会第十九次会议决议公告
宁波力勤资源科技股份有限公司于2026年10月29日召开第二届董事会第十九次会议，审议通过《2026年三季度报告》《关于变更注册资本、修订〈公司章程〉并办理工商变更的议案》《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬制度〉的议案》等多项议案。涉及变更注册资本、修订公司章程及多项内部治理制度的议案尚需提交公司股东会审议。会议还审议通过召开2026年第一次临时股东会的议案。所有议案均获全体董事一致通过。
关于变更注册资本、修订《公司章程》并办理工商变更的公告
宁波力勤资源科技股份有限公司因首次公开发行人民币普通股（A股）172,890,000股，注册资本由1,555,931,350元增至1,728,821,350元，股份总数相应变更。董事会审议通过变更注册资本、修订《公司章程》并办理工商变更的议案，主要修订内容包括更新注册资本、增设副董事长职务、调整董事长职权、实施香港无纸证券市场制度、精简章程结构等。本次修订尚需提交股东会审议。
董事、高级管理人员薪酬制度（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬制度，明确薪酬管理基本原则、管理机构、薪酬标准与发放、薪酬止付追索、薪酬调整等内容。独立非执行董事及非执行董事实行固定津贴制；执行董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司亏损或业绩下滑时，需说明薪酬是否与业绩联动。薪酬委员会负责制定方案并考核，经董事会或股东大会批准后实施。
董事会议事规则（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会由9名董事组成，包括董事长、副董事长、至少3名独立董事及1名职工代表董事。董事会行使召集股东会、决定经营计划、投资方案、聘任高管、制订基本管理制度等职权。定期会议每年至少召开四次；临时会议在特定情形下由相关人员提议召开。董事会决议需过半数董事同意，涉及担保等事项需更高比例通过。
会计师事务所选聘制度（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司制定会计师事务所选聘制度，明确选聘须经董事会审核委员会审议后提交董事会和股东会决定，控股股东不得指定会计师事务所。制度规定会计师事务所需具备执业资格及质量控制要求，选聘方式包括竞争性谈判、招标等，质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。
股东会议事规则（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司制定股东会议事规则，明确股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会每年召开一次。股东会行使选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变动、修改公司章程等职权。会议由董事会召集，董事长主持，可采用现场或网络方式召开。普通决议需过半数表决权通过，特别决议需三分之二以上表决权通过；涉及关联交易时，关联股东应回避表决。
总经理工作细则（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司制定《总经理（总裁）工作细则》，明确总经理由董事长提名、董事会聘任，每届任期三年，可连任；主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并定期向董事会报告工作。细则对高级管理人员任职资格、职权范围、行为规范、禁止行为及报告事项作出规定。
独立董事（独立非执行董事）工作制度（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司发布《独立董事（独立非执行董事）工作制度》，明确公司设三名独立董事，其中至少一名为会计专业人士，连任不得超过六年。制度规定独立董事在董事会决策、监督利益冲突、提议召开会议、独立聘请中介机构等方面的职权，并要求独立董事每年现场工作时间不少于15日，定期提交述职报告。
A股募集资金管理制度（2026年10月）
宁波力勤资源科技股份有限公司制定A股募集资金管理制度，依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》等法律法规及公司章程，规范募集资金专户存储、使用、用途变更、现金管理、监督与披露等要求。董事会负责制度实施，确保募集资金专款专用，不得用于证券投资或质押等变相改变用途的行为；募集资金投资项目出现重大变化或延期时，需重新论证并披露。
董秘最新回复
投资者：公司和宁德时代的合作停止了吗？
董秘：尊敬的投资者您好，公司业务开展情况及产品布局的详细信息可参考公司已披露的《招股说明书》。公司的业务发展等事项如有变动，会按照有关监管规则履行披露义务。感谢您对公司的关注！
投资者：公司下半年没有任何计划吗！
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