300175，董事长自愿放弃薪酬，总经理自愿降薪50%

朗源股份多位董事、高管自愿降薪。

11月4日晚间，朗源股份(300175)发布董事长自愿放弃薪酬及退还部分薪酬的公告。公告称，公司于2026年11月4日收到董事长赵征出具的《关于自愿放弃领取薪酬及退还部分薪酬的函》。

上述公告显示，赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬。

另外，赵征还自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，相关已缴税款及费用不予退还，由赵征自行承担。适用期间自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

朗源股份称，公司尊重并支持赵征的自愿决定，此举充分体现了董事长及管理层以身作则、共克时艰的责任担当，展现了管理层对公司内在价值的认同及对未来成长前景的坚定信心，向市场传递了积极、正面的信号。

值得注意的是，公司当晚还发布另一则公告。公司董事、总经理曹宇晨自愿降低薪酬的50%，董事、财务总监王涛自愿降低薪酬的30%，适用期间自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

朗源股份此前披露的三季报显示，公司2026年前三季度实现营业收入2.37亿元，同比增长28.57%；归属于上市公司股东的净利润为亏损2570.66万元。

从单季度业绩来看，朗源股份2026年第三季度单季度实现营业收入6409.09万元，同比下滑21.12%；归属于上市公司股东的净利润为亏损1222.91万元。

在11月4日晚间的公告中，朗源股份称，面对宏观经济与行业环境的调整，公司正视当前经营压力，坚定推进战略转型；持续加强内部管理与内控建设，加快新产品研发与市场开拓，全力推动公司高质量发展。