伟事达中国CEO吴强寄语企业家：在充满变化的世界里，寻找“不变的力量”

11月8日，2026伟事达中国CEO峰会在沪举办。来自伟事达中国、美国、马来西亚、越南等国家的近300位企业家会员及教练齐聚一堂，共同探讨“新世界、新逻辑、新选择”。

这场峰会希望让CEO们带走的不是一个关于企业经营的答案，而是三重追问：

当世界变化，我原有的判断依然成立吗？

当原来的判断不再成立，什么值得我继续投入时间、精力和金钱？

当我做出一个新选择，我愿意为此付出怎样的代价？

在经营成败难以简单归因的今天，一场基于事实的深入思考是生生不息的前提，而一份向好的信念则是其内在动力。企业家要看见真实环境的变化，并不断作出正确的决策，在变化中把握新的发展机遇。这份挑战和关怀，正是峰会给予参会企业家的岁末礼物。

峰会现场，伟事达中国CEO吴强发表开幕致辞：

刚才看到四位伟事达教练主持人的神采奕奕，以及看到大家从世界各地、全国各地汇聚到这里，突然内心有一种莫名的感动。今天有300多位来自不同行业、不同领域的伟事达CEO小组成员，也有伟事达的教练、专家演讲人、合作伙伴和媒体界朋友，我代表伟事达中国欢迎大家参加2026伟事达中国CEO峰会。

企业家的成果是决策的积累

关于大家来参加这次峰会的期待，我们做了调研。这份期待所反应的正是当下企业家们真正关心的问题。让我印象深刻的有三类：

·看懂趋势，看懂宏观，看懂周期；

·发现AI时代的机遇、挑战的应对之道；

·通过对话带来更多思考。

所以我们在议程设计上，有政治与经济研究学者的分享，也设置了探讨真实经营问题的“话题岛”——其中九大话题中，三个话题跟AI紧密相关；同时还有伟事达组员的分享和跨国资深领导力教练的圆桌论坛，相信这些内容会带给大家更多的启发与思考。

伟事达与众不同的地方，是从来不提供标准答案。大家带着问题而来，带着思考离开，恰恰是伟事达的价值所在。

从1957年开始，伟事达就让不同行业、没有利益关系的企业家聚集在一起，彼此真实坦诚地讨论各自面临的机遇与挑战，重新认识自己所面对的环境，做出更好的决策，取得更好的成果，并提升自己的领导力。我们相信企业家当下的成果都是过去决策的积累，而企业家未来的成果也是从当下做出正确的决策开始。

伟事达存在的唯一目的，就是帮助品行正直的企业家做出有利于公司、家庭和社会的优秀决策。过去69年来，我们在全球蓬勃生长，目前已经在40个国家拥有数千个CEO小组，拥有45000名成员——今天还有来自越南、马来西亚的成员，以及中国香港地区的成员。

企业发展从更大、更强，到更有序、更可持续

这两年，AI突飞猛进让大家感受到巨大的变化。我记得前些年大家还在讨论如何用移动互联网创新商业模式，而今天大家更关注如何用AI来改变组织、驱动效率。大家可能还感受到，企业的成功判断标准也发生了变化。10年前的商界英雄是那些最快、最大的企业，而今天，有更多的企业家放弃了规模导向，开始追求更生态友好、更可持续的发展模式，同时，更加注重个人的健康和幸福状态，也成为更多企业家的选择。

技术趋势在变，人口结构在变，甚至成功的标准也在变。由此，选择的逻辑也需要改变。所以我们本次峰会的主题是：生生不息——新世界、新逻辑、新选择。

但我更想提醒大家思考的是，在一个充满变化的世界里，什么是不变的？

如果你找到那些不变的东西，你就会在瞬息万变中有一种与众不同的笃定。如果你带着这份笃定去经营企业，去赋能团队，去生活，你会不一样。所以今天的峰会，我期待大家既要看到变化，也能找到自己的那份笃定。

伟事达的信念：商业是器皿，不只装利润

我想跟大家分享伟事达所相信的不变。

我们相信，商业是一个器皿，它不仅装着利润，还应该去承载客户的满意、合作伙伴与团队的成长，并承载社会的福祉。我们在座的每一位企业家，你们都在用各自的器皿为社会创造价值。你们在创造价值的过程中，也创造了自己丰盈的人生。这样的创造越蓬勃，经济和社会的活力就越生生不息。

著名的思想家、哲学家梁漱溟先生，曾在与父亲的对话中被问到：“这个世界会好吗？”。面对这跨越世纪的终极之问，我个人的答案非常明确：这个世界会好！但世界不会自己变好，需要我们每一个人的努力和选择，让它变好。

这个世界好还是不好，在于我们每个人的担当。为社会持续创造价值的企业家们，就是一群让世界变好的人。这是一种向光而行的力量。每个人是一点微光，聚在一起，就可以照亮整个世界。这是我们相信的不变。

这也是生生不息的力量。我们只要拥有这种力量，就可以穿越周期，活出生命的丰盈。这种力量永远不会消失。不管环境如何变化，不管是高潮还是低谷，始终牵引着我们一路向前。

祝大家在今天的峰会中能收获到属于自己的生生不息。谢谢大家！