麦当劳推24小时“极速”入职

【摘要】 　　在南京预热活动现场，今年暑期即将前往奥运会主办国巴西学习参观的华月成为众人羡慕的对象。 　　麦当劳江苏市场总经理李娟娟表示，目前麦当劳中国67%的员工都是90后，管理人员中也有近三成是90后，年轻人已经撑起了麦当劳的半边天。

本报讯（记者 李思颖）到应聘单位现场感受工作环境，还可以当场换上工作服立即体验，甚至可以直接面试、投简历，最快24小时内就能“极速”入职……世界五百强企业之一的麦当劳将从明天起启动“520全国招聘周”，将招聘对象锁定在90后和今年初入职场的00后，争做年轻人的职业第一棒。据了解，今年的520招聘中麦当劳以“我们就相信年轻人”为主题，推进全方位的年轻人信任计划。不仅见习经理、餐厅员工、接待员、咖啡师等招聘岗位全面向年轻人开放，且无专业或工作经验限制，满16周岁即可申请。招聘中还有完备的成长计划助推年轻人稳健上升。比如“千里马计划”，优秀年轻员工两年就可以迅速成长为餐厅总经理；校企联合的“麦苗计划”，与全国上百所院校合作，为大学生铺平“毕业前实习，毕业后直升经理”的快速发展道路。在南京预热活动现场，今年暑期即将前往奥运会主办国巴西学习参观的华月成为众人羡慕的对象。华月是南京财经大学大三的一名学生，2014年开始在麦当劳做兼职，她在2015年麦当劳中国全明星大赛中，取得了点膳岗位的全国冠军，并且获得了今年8月去奥运会举办国巴西学习的机会。麦当劳江苏市场总经理李娟娟表示，目前麦当劳中国67%的员工都是90后，管理人员中也有近三成是90后，年轻人已经撑起了麦当劳的半边天。今年，麦当劳预计将在全国招聘约7万名年轻员工。