全球芯片人才缺口接近100万,光刻机巨头ASML持续扩大人才队伍|硅基世界

全球芯片人才缺口接近100万,光刻机巨头ASML持续扩大人才队伍|硅基世界

ASML光刻图(图片来源:钛媒体App编辑拍摄)

ASML办公区域展示的光刻设备示意图

钛媒体App 5月24日消息,据专业机构预测,自2021年至2030年,全球半导体行业将需要增加约100万名技术工人,平均每年增加大约10万人。

与此同时,中国半导体行业协会预测称,至2024年,中国芯片行业人才总规模将达到79万人左右,人才缺口23万人。其中设计业和制造业的人才缺口均在10万人左右。

当前全球半导体行业都面临人才短缺,即便是荷兰芯片光刻机巨头ASML(阿斯麦)也不例外。

5月21日,ASML中国区人力资源总监毛琴在人才战略交流会上对钛媒体App表示,大模型、互联网企业和半导体行业都希望能吸引顶尖的科技人才。毛琴认为,过去几年与光刻相关的行业人才的供需处于不完全平衡的状态。

“计算光刻是ASML的重要业务之一,目前这部分人才和人才储存量很大的互联网等行业有所重合。在人才战略方面,ASML当前会更趋向多元化,希望吸纳更多来自航空航天、汽车制造、机械工程等领域的跨行业背景人才。”毛琴表示。

据悉,过去几年内,ASML在华员工数稳定增长。

截至目前,ASML在国内的16个城市设有办事处,还有12个仓储物流中心,1个全球培训中心,3个开发中心以及1个本地零件供应中心。其中上海办事处是ASML在中国的最大运营中心。2019年到2024年,ASML中国区员工从约1000人,增长至1700余人,增长率约为70%,和全球的增长率基本一致。

据公司2024年第一季度财报,ASML对2024年的全年预期保持不变,并预计下半年的业绩表现将比上半年更强劲。而2025年将会是强劲增长的一年,销售额将同步提升至300亿至400亿欧元。其中,中国大陆是ASML重要市场之一,2023年净销售额占全球的比重达26%。

“2023年是一个增长年,公司实现了30%的净销售额增长。2024年会是一个调整年,公司将应对市场做一系列的调整,我们预期2024年与去年的净销售额基本持平,并在2025年迎来增长年。” 毛琴表示,ASML在中国的业务也将在符合相关法律法规的前提下继续发展。

目前,ASML中国员工中,一大部分是客户服务工程师(Customer Support Engineer),其职能主要是围绕客户需求提供支持以及优化机台等;同时,还有一部分人数较多的团队是开发人员,一部分是负责量测业务部分模块的开发,此外,计算光刻业务中,也有不少的软件开发工程师和算法工程师。

ASML中国区人力资源总监毛琴

ASML中国区人力资源总监毛琴

“中国团队里一半以上是客户服务工程师,开发人员约有400人左右,” 毛琴表示。

展望未来,ASML中国将不断扩大在中国的人才队伍规模,以支持在华业务发展。

据毛琴透露,今年ASML中国将继续开放覆盖全景光刻解决方案下的光刻机、计算光刻和量测业务的多个岗位,包括客户支持工程师、软件工程师和职能部门等诸多职位。

毛琴强调,人才建设始终是ASML重点关注的优先事项,未来ASML将继续遵循以人才为中心的战略,持续发力人才建设。以人才为抓手,ASML团队将持续为公司和行业的发展注入更多动力。

(作者|林志佳,编辑|胡润峰)

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