凤凰卫视7月12日《财经点对点》文字实录(2)

2009年07月12日 15:41
来源：凤凰卫视

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人才为科研的重要组成

您的研究团队中有无中国人？

朱经武：那您刚刚提到说这个团队，我很好奇的就是，您一直强调说人才是科学研究最重要的一个组成部分，除了经费之外，团队当中有没有中国人呢？

中国人占研究团队的50%

“精英小组”五人中三中国人

朱经武：有，其实我现在的团队里面，差不多有50%是中国人，那么我现在回去要想建一个小组，在目前来讲，几乎都是中国人，我另外的一个精英小组，卓越小组，大概只有5个人左右，到目前我已经找到三位，有一位是印度人，三位是中国人。那么我相信这个团队是精英团队，我相信全心全意全力进去做的话，应该可以做些东西，而且我自己也积极参加，回到实验室做实验。

“精英小组”多中国人

如何找到这些优秀人才？

曾?s漪：您这个精英小组很特别，大家觉得想到人才的时候，都会觉得美国，可是您现在这个精英小组却是有三个，超过一半以上是来自于中国内地，为什么？怎么找到他们的？

中国人口多优秀人才相对较多

成员来自北大武大普林斯顿

朱经武：我想主要是中国人口很大，就是你算机遇率，百分比算的话，它已经是超过全世界了，你有1%的人口假设很聪明的话，它就已经很多很多了，这个东西。那么我自己很高兴的，其中我要找一位博士后的研究员，那这个博士后的研究员现在还没毕业，他到八月初就要毕业了，那么他已经得到普林斯顿大学给他的一个offer，让他去工作，那么最后他是答应了到我的小组，跟我一同工作。

曾?s漪：在你的游说之下，从普林斯顿这边就转而到您的休斯顿的学校去了。

朱经武：对，我主要就是跟他讲，你假若好的话，你应该把你自己在的地方做的使它更有名，而不是应该靠着，因为你工作的地方很有名，使得你有名，我说前者是更令人兴奋的一件事情。那么学生来讲的话，我现在已经找到一位是北京大学非常杰出的学生，在那边，然后另外一位是在武汉大学的同学，武汉大学的这一位同学其实现在还没毕业，那么因为我正好在五月多的时候到他们那里，到武汉大学给他们的所谓(Luo jia)论坛讲座。我当时很幸运的，他们校长跟系主任、院长都同意跟我安排见一些年轻的学生，结果我发现一位三年级的同学非常非常的杰出，所以我现在是希望能够请他，安排他到我们那个小组工作。

有意思的就是说他还没毕业，然后我已经跟休斯顿大学讲好了，他们愿意提前收他，那么我也跟武汉大学的校长跟他们院长讲，我说以前丘成桐先生，大数学家，当年的时候在香港中文大学还没毕业的时候，陈省身先生见到他，觉得这个是可造就之材，所以当时就跟校长，当时的校长叫李卓敏先生，就跟他讲，你就让他毕业了就跟我回去那边做研究好了。当然中文大学有很多规矩，他说这个很困难，所以陈先生就跟他讲，说你今天不给他学士学位，几年后你要给他荣誉博士学位，的的确确是那样。我当时就跟武汉大学的校长，跟他们院长讲，也讲了这个故事，所以他们说他们尽量配合，我看看是怎么样。我希望他能够有足够的时间得到他的签证，因为现在时间很短，签证需要很长的时候，8月25号他就应该在美国，所以现在正在申请，我是希望他能够弄好。

曾?s漪：希望这个武汉大学的学生能够成为您旗下的团队之一。

朱经武：对。