2008-2009年度中国最受尊敬企业评选机制

2009年09月22日 15:08
来源：凤凰网财经

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活动创新

为进一步增强本评选活动的公信力，本次评选在继承以往的基础上，对评选流程进行了重大创新，包括：第一，对候选企业采用第三方提名制，确保评选的公开透明；第二，不再对企业规模与绩效等方面设定限制性指标，确保评选的公平合理；第三，强调社会各界的参与性，确保评选的公正客观；第四，增加学术指导委员会，确保评选的规范可信。

提名机制

本届评选将以第三方提名人的提名作为评选的重要依托和基础。提名人将按照分层随机抽样的方法从管理学术界、财经类媒体、行业协会、管理咨询公司、以及其他相关组织和机构中产生，同时考虑社会大众对企业的评价意见。最终形成一个至少500人的提名人团队。该团队成员还将有机会获得最终颁奖典礼的邀请。

评选标准

本次评选所采用的总原则是:“受尊敬的企业”应该在经济发展、社会责任、生态环境、合规性等方面满足以下两个标准：

1、底线标准：企业在各方面的表现都至少达到了利益相关者的最低要求；

2、亮点标准：企业有一个或几个方面的表现十分突出，能够赢得您的尊敬。

中国最受尊敬企业评选提名委员会

本次评选活动所成立的提名委员会，将作为本届评选提名最受尊敬企业的重要依托和基础。提名委员会的形成机制由学术指导委员会和组委会共同制定。根据《提名人产生办法》，首先确定了“提名人推荐机构”，由推荐机构产生候选提名人，然后根据提名人认证机制对提名人的资格加以审核，审核合格后的提名人组建成提名委员会(提名委员会流程参见右图)。提名委员会共有500位提名委员组成，分别来自学术界、企业界、政府、媒体、行业协会以及咨询公司等，涵盖全国30多个省、自治区以及直辖市，跨越二十多个行业。提名委员无论从其职业、所在的行业，还是其所在的地域都充分体现了广泛的代表性。