美国两陌生学者获诺贝尔经济学奖

2009年10月13日 01:44
来源：长江商报

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历史上首名女性获奖者诞生获奖原因：金融危机下的企业管理愈发受到重视

据新华社电 美国经济学家埃莉诺·奥斯特罗姆和奥利弗·威廉森12日以经济治理研究一同摘取2009年度诺贝尔经济学奖。奥斯特罗姆成为这一奖项历史上首名女性获奖者。

奥斯特罗姆：挑战传统理论

北京时间12日19时，诺贝尔经济学奖评审委员会在瑞典科学院公布评选结果。

美国女经济学家奥斯特罗姆以“涉及公共财产或处于公共控制下财产的经济治理分析”获诺贝尔经济学奖1000万瑞典克朗(约合142.8万美元)奖金的一半。

评审委员会在发布会上说，传统观念认为，公共财产无法得到有效管理，需“交由中央权威机构管理或加以私有化后(由私人处置)”。奥斯特罗姆所获研究成果颠覆了这种看法。

她发现，资源使用者常能针对各类利益冲突开发复杂的决策和执行机制。她在研究中归纳出良好机制所具备的特征。

作为诺贝尔经济学奖设立以来首名女性获奖者，奥斯特罗姆12日借助电话告诉诺贝尔奖发布会现场的记者，她得知自己获奖后“深感荣幸，也感到惶恐……恐怕得花上一段时间才能明白究竟发生了什么”。

谈及如何处置奖金，她说，还未认真考虑，可能捐给所在学校的政治理论、政策分析等研究项目，“反正不会用于个人目的”。

威廉森：解读市场和企业

威廉森以“涉及企业边界的经济治理分析”获另一半奖金。

评审委员会说，威廉森对市场和以垂直权力架构为特征的企业展开研究，发现这两种治理结构在化解利益冲突时具有不同特征，也各有缺陷。

市场的缺陷体现为不同主体之间存在大量意见分歧、争执不断，企业的缺陷则体现为管理层可能压制不同声音、滥用权力。

按照威廉森的理论，竞争市场环境下，买方和卖方遭遇分歧后可转向其他交易伙伴，市场运作相对有效。而在竞争不够充分的市场里，“企业比市场更能有效解决利益冲突”。

大型私有制企业之所以存在，主要原因是它们能有效运作。“当它们无法有效获取利润时，自身存在就会出现问题。”

经济治理研究：从边缘到前沿

评审委员会说，两名获奖者过去30年间所付出的努力“表明经济分析能够令人们更为清楚地了解大多数社会组织形式……令经济治理研究从学界关注的边缘走到前沿。”

全球不少国家陷入金融危机之际，企业管理层未能有效防范风险等一系列问题促使人们反思企业以及其他社会机构的治理机制。

威廉森12日告诉美联社记者，他希望今后涉及经济活动的研究更加关注各类组织机构。

诺贝尔经济学奖通常授予历经数十年检验的研究成果。

评审委员会说，当前金融危机虽是评审委员们确定获奖者过程中的衡量因素之一，但“所占比重不大……我们不希望若干年后发现相关理论站不住脚”。

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