鲁宾斯坦：PE要想获得高回报还要为客户提供人才

2009年10月28日 15:21
来源：凤凰网财经

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2009年10月28日，由清华大学主办的“2009清华管理全球论坛”在清华大学召开。会议的主题是“全球经济复苏与企业重振”，在全球领导力、公司治理、私募基金等领域展开深入研讨。凤凰网财经进行全程报道。下面是清华经管学院顾问委员会委员大卫·鲁宾斯坦发言。

廖理：下一个问题提给大卫·鲁宾斯坦先生，大家讨论PE和VC时候经常有一种看法，VC似乎是给企业带来很多的价值增加，大家对PE能给企业带来的价值增加理解的不是特别好，结合中国的投资案例，请您谈谈PE能给投资的企业能够带来哪些价值的增加？

大卫·鲁宾斯坦：PE刚开始的时候，PE很容易挣钱，因为很多时候卖家是很不老道的，很多时候以低价出售，用任何杠杆以后，这样的回报是非常高的，因为你购买的价格非常低，在那个时候，他们只需要提供资金，而不需要提供附加的服务，但是当市场越来越复杂、越来越有竞争性的时候，而且我们的卖家越来越意识到他们所出售的资产的价值，他们就要求高价格，在这样的情况下，PE想获得高回报，他们不能仅仅提供资金，他们还要提供一些人人才，可以帮助客户公司节省成本，使得公司更有效率的运转，确定公司未来发展的方向，帮助公司做一些他们自己做不到的事情，在中国我们也进行了很多的投资，我们有很多的专家是中国的，我们雇佣当地人才，他们有很多专业知识，有些时候我们也雇佣一些咨询人才，比如目前我们就对一个乳品公司进行了投资，当然他们的牛奶很好，我们给他们带来一个美国的牛奶专家，告诉他们西方乳品的标准，我们对中国人寿公司也进行了很大投资，我们也带来了管理团队，这个团队有国际保险经验。另外我们也为中国钢材公司进行了投资，我们帮助公司在海外进行收购。总的来讲，我们要给我们客户带来一些专业知识，我们将西方最好的公司经验介绍给我们中国的客户。