走近蜗居“蚁族”:城市里有没有我的明天?(2)
城市里有没有我的明天?
“蚁族”为什么留在城市,而且规模呈不断扩大的趋势?据廉思调查,“大城市的吸引力”是首要原因。许多“蚁族”来自农村和小城镇,他们认为大城市可以提供更好的生活和发展空间,因此都留在城市工作,“宁要北京一张床,不要外地一套房”的想法很普遍。
高校就业形势日趋严峻也是“蚁族”的催生剂。自2003年我国首批扩招的大学生毕业以来,大学毕业生人数逐年增加,今年达到611万人。当面向西部和基层就业激励政策不够完善时,高校众多的大城市必然出现大学生滞留的现象。记者采访发现,“蚁族”年龄多数在22岁到29岁之间,都是近几年毕业的大学生。
从“蚁族”自身来讲,就业观念比较狭隘,所学知识和才能与社会需求脱节,也是难以找到理想工作的重要原因。
从民办高校中国管理软件学院毕业2年的郝婷婷,在一家私营企业做后勤工作,每个月工资不到2000元,她形容自己的工作主要是“跑跑腿,打打杂,搬搬货”。尽管如此,她还是愿意留在北京,习惯了大城市的生活。她对记者说:“我相信困难只是暂时的,等以后发展好了,我就从这里搬出去。”
很多“蚁族”寄托着一家人的希望,不敢把真实情况告诉家里,他们外表看起来乐观,其实内心非常敏感和脆弱。
“蚁族”一方面对未来充满期待,另一方面,对于现在的生存状况如居住环境、经济收入、社会福利等感到不满意。杨宏伟对记者说,如果可以的话,他希望“住得舒适、吃得放心、出行方便、治安环境好、公共服务有保障”。
走出困境:社会保障与自我突围
教育部日前透露,2010年全国高校毕业生将达630余万人,加上往届未实现就业的,明年大学生就业形势依然十分严峻。在此背景下,本已庞大的“蚁族”群体,如何突破现实的困境?
中国人民大学教授、社会学家洪大用认为,部分高校毕业生的实际工作能力与社会需求有很大差距,是“蚁族”陷入困境的重要原因。“蚁族”应正确地认识自己、认识社会,找到并发挥自己真正的优势,在实践中提升自己的能力。
专家指出,目前我国经济保持较快增长,城乡发展协调推进,城乡二元结构最终将被破解。“蚁族”眼光不妨放长远一些,到二三线城市或基层去打拼,同样能够有所作为。
对于“蚁族”聚居区,廉思认为,政府和社区应当负担起更多的责任。一是改善他们的居住环境,同时避免增加他们的生活成本。二是完善社会公共服务,增加文化和体育等活动设施,营造良好的社会治安环境。三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训,提供心理辅导等。
专栏作家李勇说,现在大学生争着考公务员、进大型国企,就是看好其经济利益和发展前景。如果中小企业也很有吸引力,无疑将会缓解就业压力。因此,政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度,鼓励青年人创业,这是解决他们就业问题的主要出路。
“当前我国正处在社会转型时期,出现像‘蚁族’一样的新群体是正常的,政府应当重视这些群体的困难和利益诉求,完善社会保障和公共服务是政府应尽之责。”洪大用认为。
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