评价指标体系

2009年12月28日 16:40
来源：凤凰网财经

“金凤凰2009中国年度基金公司评选”指标体系由6大项指标构成，总评满分100分。评选指标以基金投资业绩和投资能力为核心，辅以公司治理、品牌建设、社会责任等企业价值评估因素。

一、投资回报(权重40%，满分40分)　

评估指标	评估内容或评分准则	总评分
偏股方向基金加权平均净值增长率	将评价期内加权平均净值增长率从高到低排名，按比例分为10级，最高的10%组得分30分，次之得分27分，依次类推，最低10%组得分3分	30分
偏债方向基金加权平均净值增长率	将评价期内加权平均净值增长率从高到低排名，按比例分为5级，最高的20%组得分5分，次之得分4分，依次类推，最低20%组得分1分	5分
2009管理主动型基金的平均资产规模	将评价期内基金公司管理的主动型基金平均规模从大到小排序，按比例分为5级，最高的20%组得分5分，次之得分4分，依次类推，最低20%组得分1分	5分

二、投资管理(权重10%，满分10分)

三、风险控制(权重10%，满分10分)

评估指标	评估内容或评分准则	总评分
净值波动率	将评价期内旗下偏股方向基金净值波动率平均水平从大到小排序，按比例分为5级，最低的20%组得分5分，次之得分4分，依次类推，最高20%组得分1分	5分
风险管理体系	风险管理体系完备性制度执行情况	5分

四、公司治理(权重20%，满分20分)

五、品牌建设(权重10%，满分10分)

六、社会责任(权重10%，满分10分)