期货公司职位日趋紧俏每天数百封简历涌过来

2010年01月19日 09:55
来源：上海青年报

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“抢地盘、抢客户，抢时间，抢人才。”一位期货业内人士称，如此急切地招募人才是为了加紧提高自身实力。

张飒

“像我们这种早期入行的门槛并不算高，不过自从股指期货获批，每天数百封简历涌过来看都看不过来。”1月8日，证监会正式宣布，融资融券和股指期货正式获批。一周之后，银河期货、永安期货、南华期货等几家知名的期货公司纷纷张贴出招聘启事，为股指期货即将带来的“几何级数式的增长”大举揽才。

备战股指期货先抢人才

某浙系知名期货公司内部人士表示，股指期货获批的消息一宣布，公司收简历的公共邮箱差点被简历“挤爆”。“我们各类岗位都要招人，招得最多的是市场拓展领域的，研究分析也需要高素质的专业人才，还有中台、客服，各类人才都要！”该人士表示，“每天都要收到简历有数百封，这种情况从前很少遇到。”

“抢地盘、抢客户，抢时间，抢人才。”一位期货业内人士称，如此急切地招募人才是为了加紧提高自身实力与同样拿到股指期货牌照的券商竞争，“公募基金、私募基金等机构投资者将会是投资股指期货的主力军，而目前这类大客户资源被牢牢抓在券商手中。”

入行门槛或水涨船高

“从前，我们这个行业还是蛮容易生存的，入行门槛在金融业也不算高，大专什么的也能进来。不过股指期货出来以后，竞争可能会很激烈。想混？没那么容易！”一位期货公司负责招聘的工作人员悄悄透露，现在每天收到的数百份简历清一色全部研究生以上学历背景，无论是应聘人数之多还是学历背景之高，换做前两年的期货行业简直很难想象。

光大期货、南华期货市场开发部人士甚至用“大有可为”和“几何级数式的增长”来形容股指期货推出以后的期货市场。“要知道美国推出股指期货时，仅仅过了半年时间，股指期货的交易量超过所有商品期货交易量总和。”

入行三年多的余先生甚至预期，真正的高增长会在两年以后到来。在他看来，眼下可得千万抱紧这个“薪水也会爆发式增长”的余金饭碗”，在激烈的竞争中站稳脚跟。

券商人才跃跃欲试

“我考过两次期货从业资格，2002年一次，不过每两年因为没有从业经历就被注销了，2006年又考了一次。”

眼看着期货行业一天天火起来，不少券商业人士也蠢蠢欲动，欲赶早入行抢一个有“升值空间”的“金饭碗”。事实上，已经有一批既有行业经验又有客户资源的券商业人士被“盯牢”，随时可能被期货公司“挖墙脚”。

“早几年，想进基金公司还是可以进的，这两年，大家都晓得是金饭碗了，再想进就难了。”一位券商人士表示。