中国步入改善公司治理关键年

2010年02月21日 11:47
来源：凤凰网财经

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董事会

步入2010年，中国公司面临着前所未有的治理挑战：如何肩负社会使命，切实引领变革，获得绿色增长动力，取得长远成功？中国公司的董事会如何主动顺应全球绿色趋势，调整董事会战略，提升治理内涵，推动企业由优秀迈向卓越？而对于国有企业来说，如何建立现代企业制度，进一步深化改革，推动规范的董事会建设是其增强风险抵御能力、获得可持续内生性增长的重中之重。

由国内公司治理领域的第一传媒品牌——《董事会》杂志发起和举办的2010中国上市公司董事会高峰论坛暨第六届“金圆桌奖”颁奖盛典，将于2010年5月在北京隆重举行，首次将主题确立为“绿色趋势：下一轮的公司治理革命”，意在推动企业抓住改善治理的关键时期，把握绿色经济的发展机遇，重视社会责任和各方利益相关者，探索与社会和谐、与环境友好的治理模式和盈利模式，实现企业的可持续增长。

《董事会》总编佴永松表示，今年对于中国公司来说是深化治理的关键一年。走出危机之后的企业，不能因短期得失而喜悲，更应当从战略上居安思危，以长远眼光、全球视野和敢于变革创新的勇气，切实按照合规、制衡、高效的原则从体制机制层面重塑公司治理，真正发挥公司董事会的作用。

他说，在这一点上，从党中央、国务院到国家有关部委其实具有清醒的认识。像国务院国资委2010年工作的着力点即引导国有企业进一步完善外部董事制度建设，充分发挥董事会专门委员会作用，建设选人用人新机制，实施对董事会、董事的年度和任期考核评价，这些都是完善公司治理的重要举措。“逆水行舟不进则退，如果抓住公司治理改善的关键机遇期迎难而上，有所突破，中国企业将在后危机时期的全球化竞争中拥有新的实力和动力。

对于本次论坛暨颁奖盛典的主题，佴永松表示，中国过去30余年经济的高速增长主要依赖传统能源和资源的大规模使用，在获得巨大物质财富的同时也付出了高昂的环境和社会代价。在转向绿色经济的过程中，企业如何找到环境友好、社会和谐的可持续商业模式，将履行社会责任与企业盈利目标协调一致，构筑企业核心价值和文化理念，谋求公司的基业长青，是中国上市公司董事会和决策者关心的重大问题。将履绿色趋势：下一轮的公司治理革命”确立为主题，是为了通过优秀董事会的示范作用，推动企业抓住改善治理的关键机遇，持续关注相关者利益，在实现自身增长的同时，推进中国上市公司的公司治理和董事会制度的建设和完善，为经济社会的和谐发展做出贡献。他透露，在今年的“金圆桌奖”评选中，将适度提高上市公司履行社会责任的外部评价权重。

由《董事会》杂志发起和举办的中国上市公司董事会高峰论坛暨“金圆桌奖”颁奖盛典每年举行一次，是国内公司治理领域的顶级公益性盛会。据悉，第六届“金圆桌奖”评选已正式拉开帷幕。随着活动的深入推进，2009年度最佳上市公司董事会、优秀董事会、最具战略眼光董事长、最具社会责任董事长、最具创新力董秘等权威奖项届时将一一揭晓。