聚焦全国性用工荒：85后农民工拒绝4000元月薪(2)

2010年02月24日 08:07
来源：东方早报作者：栾立仇锋平

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早报讯在生产型企业集中的珠三角，大量堆积的订单让不少企业一反过去正月十五开工的惯例，开工时间提前到初八、初九，有的甚至提前到初六。但工人短缺的现实却使得企业开工明显不足。

东莞90%企业存普工缺口

东莞一家电子企业的负责人告诉媒体记者，由于订单堆积，他们大年初二就开工了。这家工厂有14条生产线1500多名工人，大年初二开工的只有两条线，“能赶多少赶多少吧。”这位负责人说，今年工厂开工时间已经提前到初八，但现在厂里开足工至少还缺200多工人。

为应付企业用工需求，初三初四开始，东莞一些镇街的工厂门口、街道上，就有企业摆摊招工。春节假期一结束，各人才招聘市场就开始紧锣密鼓地张罗招聘会。东莞长安镇汇安人才市场2月20日、21日（农历初七、初八）举办的春节后首场综合性专场招聘会上，进场单位达到167家，共计提供工作岗位2470个。“但前来应聘的工人只有700多人，尤其是普工缺口非常大。”汇安工作人员付尔见说，东莞90%企业存在普工缺口，平均缺口在20%，技术类人才缺口也在10%，尤其集中在电子、鞋业、服装、玩具等行业。

深圳年初用工缺口80余万

深圳“用工荒”形势严峻，“招工难”问题凸显。新华社记者22日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳今年年初的用工缺口预计达80余万，其中普工“招工难”尤为明显。

深圳市人力资源和社会保障局就业处处长宋献华告诉新华社记者，春节前，深圳市人力资源和社会保障部门已经对705家企业节后两个月的用工需求、工种、数量、技能要求和工资待遇等进行抽样调查。调查发现，90％的企业在节后两个月内有招工需求。其中80％的企业在一个月内急需用人，45％的企业迫切需要在半个月内补充新员工。从行业来看，用工需求最大的是制造业，占到了60％，其次是服务业。

深圳市人力资源和社会保障局副巡视员蔡焕行说，预计年初深圳用工缺口在80万到90万之间，用工形势比去年严峻。深圳市人力资源和社会保障局的统计数据显示，去年第四季度，深圳劳动力市场需求人数为194.4万，用工缺口为81.9万。

宋献华告诉新华社记者，近年来，随着长三角和内地不少城市工资待遇和生活水平的提高，求职者日益呈现多元化、多方向流动。“缺工给企业带来了压力，但也有助于深圳的产业结构调整。”宋献华说，调查显示，深圳去年的普工工资水平在1600元左右，今年预计会达到1700元，近年来每年都有10％左右的增长。

据深圳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年的返深求职高峰预计要到农历正月十五——元宵节后才会出现。在接下来的两个月内，深圳还将举办573场免费招聘会，缓解节后“用工荒”

求职者观望泉州缺工15万

泉州市是中国劳务输入重点地区，全市共有民营企业近13万家，每年吸引外来务工人员170万。泉州市近期组织的一项对全市企业用工调查显示，去年底，企业用工需求缺口8万多人，比上年同期增加2万多人。今年第一季度，用工需求缺口将达15.3万人，比去年同期多3万多人。

当地有关部门分析，经济回暖使企业用工增加，而工资待遇偏低、新生代农民工需求多样化等又是缺工主要原因。

2月21日，新华社记者在泉州市下辖晋江市陈埭镇乌桥招聘现场看到，招聘单位很多，但求职者大多持观望态度，与企业达成工作协议的人员寥寥无几。

石狮市是泉州市下辖的另一重点用工地区。“今年求职者比2009年少多了。”石狮市利民职业介绍所工作人员吴述梅说，“2009年一天有10多个人登记找工作，忙不过来。今年一天只有四五个人，没什么人气！”

泉州市劳动和社会保障局局长苏渊明说，今年主要缺的还是普通工人，集中在服装针织、陶瓷树脂、制鞋等传统劳动密集岗位上。

据苏渊明分析，随着2009年下半年经济的逐渐回暖，非公有制企业、第三产业和社区服务业的用工需求量不断增加，造成一些企业缺工。

新华社记者走访发现，不少企业招聘新员工都是新建厂区、新增生产线、扩大生产的需要。

泉州企业待遇普遍偏低也是企业缺工的重要原因。喜德龙（中国）有限公司是上市企业，但其对普通员工开出的薪资待遇也只有月均1500元左右。