宝盈基金老总被证监局下课

2010年02月28日 08:27
来源：北京青年报 作者：范辉

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新年伊始，基金行业接连曝出新鲜事，除了明星基金经理离职，最新又传出———

证监局节前点名要他下岗，节后一群前同事站出来指责他粗暴干涉投资，还有同行嘲笑他投资思路怪异。宝盈基金总经理陆金海也许没有想到，2010年的新年会如此艰难。

春节之前，深圳证监局召集宝盈基金三家股东以及宝盈基金董事长李建生进行监管谈话。目的很直接——要求总经理陆金海春节前离职。

据悉，监管谈话现场得到了李建生向监管部门的换将承诺。

在中国基金历史上，监管机构点头让谁担任总经理的事经常听说，但主动让一个市场化的基金公司领导下岗却是头一遭，至少被公开披露是头一遭。陆金海“被公下课，市场猜测原因有二。

一、业绩太差。2006年5月31日，宝盈基金正式公告陆金海履任总经理。此后近4年的时间里，宝盈基金业绩差强人意。

尤其是在2009年，宝盈投资总监陆万山管理的宝盈泛沿海，在股票型基金中排名倒数第四，宝盈鸿利基金在偏股混合型基金中排名倒数第一。

于是有人猜测，监管机构看不下去了，为了保护投资者利益，主动出面要求换帅。如果真是如此，证监局的情意值得爱戴，但难免让人感觉怪异，似乎有越俎代庖之嫌。

基金公司一般制度健全，董事会对总经理的去留理论上最有发言权。此外，市场可供选择的产品很多，基民都习惯了用脚投票，如果不认同某一产品投资业绩会很自然地调整投资组合。

所以，如果因为业绩差，监管层就出面开掉总经理，确实让人匪夷所思。

二、涉嫌违规。有位已离职的前宝盈基金经理描述，陆金海曾粗暴干涉自己的正常投资，自己不想背黑锅才离职，并暗示了老鼠仓一类的事宜。

如果陆金海真有违法违规之举，那监管机构更不应该让他下岗，而是查实案情，并公之于众。这样，对全行业的借鉴意义更大。

除了这两点外，目前市场对陆金海的指责，更多的是墙倒众人推之举。

有人说，他作为一个公募基金总经理，居然对期货等衍生品投资颇有兴趣；还有人说，他在公募基金居然推行私募盛行的绝对收益法，结果画虎成猫。

更有甚者，还有从精神层面证明陆是一个不称职的人，描述陆出身贫寒，并因此对家庭条件不好的员工不论能力高低都照顾有加，属于公私不分。

基金行业的冷暖，现在估计只有陆金海心里感受最深了。

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