大摩华鑫秦红：成功源自对职业的尊重

2010年03月08日 17:27
来源：卓越理财 作者：黄芳芳 李锐

0人参与0条评论

摩根士丹利华鑫基金副总秦红(资料图片)

基金是一个男性占据主体地位的行业，但是摩根士丹利华鑫基金的副总经理秦红女士却在这个行业里面耕耘了12年，并担任过数家基金公司的中高层管理人员。

文/本刊记者 黄芳芳 李锐

谈起她，基金行业无人不知，但是面对记者，她却认为自己谈不上成功，因为成功是由别人说的；她自称是一位辛勤的园丁，缘起于她拥有的一片园林，每当拥有闲暇时，这里就是一片属于她的“私人领土”，让她惬意非凡；记者刚与她接触，就被她爽朗的笑声所感染，围绕着女性的工作和生活的采访始终在一种欢快的气氛中进行。

职场取胜靠能力

面对记者开门见山的问题：“女性的美貌能给职业生涯带来优势吗？”秦红几乎没有迟疑地否认了，她认为美貌容易产生劣势。因为在职场中，许多年轻貌美女性都无法分清，成功究竟是取决于自己的专业能力还是容貌？如果因此而产生偏差，放低了对自己能力的要求，从长远来看是会出问题的。因为在职场最终是要靠能力取胜的。

秦红说，作为一名职业女性，需要的不止是他人的喜欢，更重要的是对你职业上的尊重。“美貌不易增加动力，因为貌美的女性很容易在能力的提升上放松自己，但容貌会慢慢地丧失，时间久了能力上不来，迟早优势就会变成劣势。美貌有好处，但也要比别人对自己有更高的要求才行。

做一个享受工作的人

秦红曾在数家基金公司担任管理职务，是个成功的职业女性，但出乎意料的是她说：“就职业而言我是没规划的。”因为她信奉的是积极幸福学：既享受当下所从事的事情，也要通过目前的行为可以获得更加满意的未来。

在忙忙碌碌地工作中，她享受着工作带来的挑战与思考。

“我相信只要在每天的工作中努力的思考，都能有进步，就一定不会比其他人差。要做就要做好，我很感谢这个行业带给我的这么多思考的机会与有意思的结果。”秦红说，“只要选择的行业有前景，再加上不断地从管理上、专业上提升自己，你的未来一定会走得越来越好。剩下的就是你在每一天的工作里如何体会到乐趣，我是一个享受工作主义者。”

她最喜欢的一句话就是：“闲着也是闲着，要做还不做好?”

享受工作，就这么简单。

投资心理影响成败

秦红对基金行业的感受很深，因为她是与这个行业一同走过来的，从最开始的封闭式基金，到开放式基金，从大家都不理解基金，到理解基金，然后又引入理财的概念。

但是，尽管基金从长期而言，一直是战胜市场、回报甚好的，但基民赚的钱却并不多。因为太多基民是在市场较高点的时候买入，例如在市场行情火爆的2007年投资基金，但是在行情惨淡而极有价值的2005年、2008年底，就少有考虑投资基金的了。为什么会出现这种局面？

“我觉得这是由于看问题的角度不同造成的，因为投资者的关注视角往往是过去较短的一个时期。”秦红表示。她最近几年研究投资心理的成果也解释了这种现象：对投资人的投资回报影响最大的因素是投资人自身的投资决策，而非基金的投资回报。这点在中国显得尤其明显。而投资决策又受投资人的感知——即投资体验——影响。

因此，秦红认为，让基金投资人拥有一种正确的投资态度，帮助投资者更好地作出投资决策，降低投资过程中的感性成份，增加理性认知，从而获得更大的回报概率与幅度，可能是基金营销者的价值所在。

她还表示，基金应该在家庭理财中处于重要的位置。因为基金是唯一一个不用花太多时间，却可以拥有较好回报的投资品种。她主张投资基金时要构建核心组合和外围组合，若关注时间少，就多些核心组合；若关注时间多，可以多些外围组合。核心组合拿的是证券市场与基金投资的平均回报，而外围组合则是享受投资的乐趣，获取自己投入精力的回报。

在具体的基金类型方面，她推荐主动型基金，因为相比其它类型基金，主动型基金战胜市场的能力更强。

享受生活

在享受生活上，秦红有自己的独特方式。她在郊区有一片园林，每当闲暇时都会去那儿除除草、剪剪枝叶、换种新树苗等等，享受一番田园生活。她认为人一定要有一种非工作的生活享受，这样才能平衡生活。每逢假期，她还会和家人一起出国度假，放松身心。

这就是在工作和生活上都相当积极的秦红，正如她说的，闲着也是闲着，工作和生活还不都做好点？

相关报道：

国海富兰克林金哲非：天道酬勤而非哲

工银瑞信郭特华：宁静致远 责任最沉重也最闪光

天弘基金胡敏：百亿目标 领跑行业第三梯队

打印转发