高校毕业生流动性小 你是否愿意逃离大城市
“逃离大城市”几乎成为时下一线城市职场人聚会最常聊的话题。似乎也有越来越多的人在思考“我在一线城市留着的意义何在?”
高校毕业生流动性小
一项调查就过去三年的毕业生就业所在地以及迁移状况进行了分析,数据显示,高校毕业生的初次就业工作地主要集中在北京、上海、广州、深圳四个城市,比例分别为29.7%、14.9%、5.6%、3.9%、毕业三年后的工作地也基本集中在这四个城市,比例分别为30.4%、18.6%、5.0%和3.3%。
根据数据,近3年来全国高校毕业生就业地区间的流动性比较小,地区间的总体流动率为8%。该数据表明高校毕业生在选择就业城市时集中在大城市,一般选择就业城市后城市间流动性较小。
职场人毕业后选择一线城市就业的主要原因是就业机会多,比例为23%。但同时由于高校毕业生选择首次就业城市基本为一线城市,也造成了一线城市竞争激烈的局面,因此一线城市的寻找就业机会的优势就大大降低。
逃离大城市成为趋势
调查显示,在北京、上海、广州、深圳四个城市工作的职场人中,近八成职场人偶尔会有离开一线城市的念头,具体比例为76.2%。进一步地假设,如果确实有就业机会,80.8%的职场人表示自己确实会去二三线城市就业。
一线城市工作的职场人逃离大城市的首要原因是:房价太高,生活成本难以承受,比例为61.7%。其次是工作压力太大,生活节奏过快,比例将近五成。还有超过三分之一的职场人认为一线城市生活环境恶劣、空气污染严重、交通拥挤令人难以忍受。
近三成二三线城市的职场人从来不想到一线城市工作,主要原因同样是生活成本太高以及工作压力太大,比例分别为60.8%和49.5%。还有四成人表示担心自身能力不足以在一线城市生存。
职业顾问指出,由于四个一线城市的高等院校较多,因此大部分毕业生选择在高校所在地就业,而其他城市的毕业生也被一线城市的各种机会所吸引,因此形成了高校毕业生扎堆在一线城市就业的现象,同时给一线城市的就业带来较高的竞争压力。
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